Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1

Утверждено

Приказом ФМБА России

от 14 июня 2007 г. N 183

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО

МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа ФМБА России от 17.09.2013 N 227)

1. Почетная грамота Федерального медико-биологического агентства (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой - знаком отличия Федерального медико-биологического агентства, которой награждаются работники организаций, входящих в систему ФМБА России и федеральные государственные гражданские служащие ФМБА России:

за заслуги в обеспечении исполнения государственных функций, возложенных на ФМБА России, повышении престижа профессии, способствующие развитию здравоохранения и медицинской науки;

за организацию работы и достижение высоких показателей в служебной и трудовой деятельности учреждений и территориальных органов ФМБА России;

за продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, инициативу и усердие, образцовое исполнение служебных обязанностей, служебного долга.

(п. 1 в ред. Приказа ФМБА России от 17.09.2013 N 227)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Федерального медико-биологического агентства, подписанным руководителем ФМБА России, по ходатайству руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; руководителей органов исполнительной власти отдельных, обслуживаемых ФМБА России, территорий; руководителей организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда; начальников управлений ФМБА России; руководителей территориальных органов ФМБА России; руководителей организаций, подведомственных ФМБА России.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя руководителя Федерального медико-биологического агентства. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению Почетной грамотой согласно приложению N 2.

4. Награждение почетной грамотой осуществляется с выплатой единовременного поощрения в размере пяти минимальных размеров оплаты труда за счет средств организаций, в которых они работают.