Раздел 4. Порядок установления и выплаты материальной помощи

Раздел 4. Порядок установления и выплаты

материальной помощи

Порядок установления и выплаты материальной помощи работникам ИЦПУ, отделения ПФР и подведомственных ему органов ПФР определяется локальным актом ИЦПУ и отделения ПФР при соблюдении следующих условий:

4.1. Материальная помощь выплачивается работникам территориальных органов ПФР и ИЦПУ, состоящим в трудовых отношениях не менее 6 месяцев с соответствующим органом ПФР и ИЦПУ на дату подачи заявления, как правило, в размере до двух должностных окладов в год.

4.2. Решение о выплате материальной помощи и конкретный ее размер принимается:

управляющему отделением ПФР и директору ИЦПУ - Председателем Правления ПФР либо лицом, уполномоченным Председателем Правления ПФР;

руководителям подведомственных отделению ПФР органов - управляющим отделением;

остальным работникам - руководителями территориальных органов ПФР и ИЦПУ.

4.3. Основанием для выплаты материальной помощи является либо заявление работника с резолюцией руководителя территориального органа ПФР и ИЦПУ о ее выплате, либо приказ руководителя территориального органа ПФР и ИЦПУ, изданный на основании заявлений работников.

4.4. Выплата материальной помощи является целевой и производится в текущем календарном году.

В случае если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.

4.5. При увольнении работника выплаченная материальная помощь не удерживается, а также не выплачивается, если выплата на дату увольнения не была произведена.