IV. Порядок единовременного поощрения гражданских служащих Министерства

14. Гражданским служащим Министерства в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение (премия) при поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

15. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим Министерства может выплачиваться единовременное поощрение (премия) в следующих случаях:

- при награждении нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" - в размере одного должностного оклада;

- при объявлении благодарности Министерства - в размере одного должностного оклада;

- при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере одного должностного оклада;

- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения - в размере одного должностного оклада;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания.

16. Решение о выплате единовременных поощрений оформляется приказом Министерства.