Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Порядок и условия выплаты надбавок и доплат к должностному окладу

II. Порядок и условия выплаты

надбавок и доплат к должностному окладу

2.1. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

2.1.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженный режим работы до 50% тарифной ставки.

2.1.2. Ежемесячная надбавка за обеспечение деятельности центрального аппарата Федеральной регистрационной службы до 50% тарифной ставки.

2.1.3. Ежемесячная надбавка за стаж работы к тарифной ставке в следующих размерах:

при общем стаже работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

свыше 8 до 13 лет 15

свыше 13 до 18 лет 20

свыше 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30

2.2. Конкретные размеры надбавок каждому работнику устанавливаются приказом директора Федеральной регистрационной службы по представлению начальника Управления делами и делопроизводства, согласованному с Финансово-экономическим управлением и с курирующим заместителем директора Федеральной регистрационной службы.

2.3. Выплаты стимулирующего характера, установленные пп. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, выплачиваются в пределах фонда оплаты труда Эксплуатационно-технической службы обеспечения центрального аппарата Федеральной регистрационной службы, утвержденного приказом Росрегистрации.