Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 5. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Приложение 5

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ,

ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,

РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ

НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ

СТАВКИ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ

ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ

С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС

ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА <*>

--------------------------------

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.96 N 391 "О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1629).

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│ Наименование должности │ Характер выполняемой работы │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности медицинского│Диагностика, лечение и│

│персонала, руководителей,│непосредственное обслуживание│

│специалистов, служащих и│больных СПИД и│

│профессий рабочих │ВИЧ-инфицированных │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 2. Учреждения и специализированные отделения │

│ учреждений здравоохранения, предназначенные для │

│ лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности медицинского│Лечение и непосредственное│

│персонала, руководителей,│обслуживание больных СПИД и│

│специалистов, служащих и│ВИЧ-инфицированных │

│профессий рабочих │ │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 3. Учреждения здравоохранения и их структурные │

│ подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности медицинского│Непосредственный контакт с│

│персонала, руководителей,│больными СПИД и ВИЧ-│

│специалистов, служащих и│инфицированными при проведении│

│профессий рабочих │эпидрасследований, консультаций,│

│ │осмотров, оказании медицинской│

│ │помощи, судебно-медицинской│

│ │экспертизы и проведении другой│

│ │работы │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений │

│ здравоохранения, на которые возложено органами │

│ здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию │

│ и исследование поступающих крови и биологических │

│ жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности медицинского,│Проведение всех лабораторных│

│персонала, руководителей,│исследований крови и материалов,│

│специалистов, служащих и│поступающих от больных СПИД и│

│профессий рабочих │ВИЧ-инфицированных │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 5. Научно-исследовательские учреждения и их │

│ структурные подразделения │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности научного персонала,│Привлечение к работе по│

│руководителей, специалистов,│выполнению научной тематики по│

│служащих и профессий рабочих │проблеме СПИД и контактирующие с│

│ │больными ВИЧ-инфицированными и│

│ │потенциально зараженным ВИЧ│

│ │материалом (в том числе и│

│ │животными) │

├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤

│ 6. Научно-производственные объединения и │

│ предприятия (производства) и их структурные │

│ подразделения по изготовлению медицинских │

│ иммунобиологических препаратов │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────┤

│Должности руководителей,│Работающие с вирусом СПИД и│

│специалистов, служащих и│материалом, инфицированным ВИЧ │

│профессий рабочих │ │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.