Приложение N 6. Ведомость рабочих мест (РМ) подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда в организации
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31.08.2007 N 569
См. данную форму в MS-Excel.
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ
ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
____________________________________________ Дата ________
(наименование организации и подразделения)
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Рабочее место │ Количество рабочих мест с классами условий труда │ Результаты аттестации, │
│ │ │ количество рабочих мест/ │
│ │ │ работников │
├─────────────┬────────┬───────────┼────────────┬──────────────────┬──────────────┬──────────────┼──────────────┬──────────────┤
│наименование │ номер │количество │оптимальными│ вредными и (или) │травмоопасными│ не │ аттестовано │аттестовано с │
│ профессии, │рабочего│аналогичных│ и │ опасными │ │соответствует │ с классами │ классами │
│ должности │ места │ рабочих │допустимыми │ │ │требованиям по│условий труда │условий труда │
│ │ │ мест/ │ │ │ │обеспеченности│ 1 и 2 и │ 3, 3.1, 3.2, │
│ │ │количество │ │ │ │ СИЗ │соответствует │3.3, 3.4, 4 и │
│ │ │работников ├────────────┼───┬───┬───┬───┬──┼──────────────┤ │ по │ (или) не │
│ │ │ (чел.) │ 1 и 2 │3.1│3.2│3.3│3.4│4 │ 3 │ │обеспеченности│соответствует │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │ по │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │обеспеченности│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ СИЗ │
├─────────────┼────────┼───────────┼────────────┼───┼───┼───┼───┼──┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │10│ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │
├─────────────┼────────┼───────────┼────────────┼───┼───┼───┼───┼──┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────────┼───────────┼────────────┼───┼───┼───┼───┼──┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼────────┼───────────┼────────────┼───┼───┼───┼───┼──┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│Итого по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│подразделению│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴────────┴───────────┴────────────┴───┴───┴───┴───┴──┴──────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей