Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

2.4. В сфере социальных льгот, гарантий и компенсаций

Стороны в установленном порядке и в пределах своей компетенции готовят предложения в федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации:

2.4.1. о внесении изменений и дополнений в действующее пенсионное законодательство по льготному пенсионному обеспечению за работу во вредных и особо вредных и особо опасных условиях труда работников организаций Роспотребнадзора; за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения по отдельным категориям работников;

2.4.2. об установлении тождественности наименований должностей, организаций Роспотребнадзора с ранее применявшимися наименованиями должностей для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим пенсионным законодательством;

2.4.3. о порядке, условиях и размерах компенсационных выплат для оплаты жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам организаций (учреждений) Роспотребнадзора, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

2.4.4. в проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих экономические, социально-трудовые права и интересы работников и государственных гражданских служащих органов и организаций Роспотребнадзора, с учетом мнения ЦК Профсоюза и соответствующих выборных профсоюзных органов.

Роспотребнадзор и ЦК Профсоюза рекомендуют территориальным органам и организациям осуществлять контроль за:

2.4.4.1. обеспечением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, выполняющих работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами;

2.4.4.2. обеспечением своевременного перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ; в том числе возмещением в установленном законом порядке дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания;

2.4.4.3. осуществлением персонифицированного учета за своевременным и обоснованным представлением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных сведений о застрахованных лицах;

2.4.4.4. обеспечением своевременного перечисления средств на обязательное медицинское страхование работников в соответствии с Законом Российской Федерации от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".