2.4. В сфере социальных льгот, гарантий и компенсаций
Стороны в установленном порядке и в пределах своей компетенции готовят предложения в федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации:
2.4.1. о внесении изменений и дополнений в действующее пенсионное законодательство по льготному пенсионному обеспечению за работу во вредных и особо вредных и особо опасных условиях труда работников организаций Роспотребнадзора; за лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения по отдельным категориям работников;
2.4.2. об установлении тождественности наименований должностей, организаций Роспотребнадзора с ранее применявшимися наименованиями должностей для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим пенсионным законодательством;
2.4.3. о порядке, условиях и размерах компенсационных выплат для оплаты жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам организаций (учреждений) Роспотребнадзора, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
2.4.4. в проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, затрагивающих экономические, социально-трудовые права и интересы работников и государственных гражданских служащих органов и организаций Роспотребнадзора, с учетом мнения ЦК Профсоюза и соответствующих выборных профсоюзных органов.
Роспотребнадзор и ЦК Профсоюза рекомендуют территориальным органам и организациям осуществлять контроль за:
2.4.4.1. обеспечением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, выполняющих работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами;
2.4.4.2. обеспечением своевременного перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ; в том числе возмещением в установленном законом порядке дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания;
2.4.4.3. осуществлением персонифицированного учета за своевременным и обоснованным представлением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных сведений о застрахованных лицах;
2.4.4.4. обеспечением своевременного перечисления средств на обязательное медицинское страхование работников в соответствии с Законом Российской Федерации от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей