2.1. В сфере организации и нормирования труда, рабочего времени и отдыха

2.1. В сфере организации и нормирования труда, рабочего времени и отдыха:

2.1.1. Обеспечивать установленную законодательством Российской Федерации для работников и гражданских служащих продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

2.1.2. Трудовые отношения гражданских служащих регулируются законодательством Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.1.3. Регулировать продолжительность рабочего времени и времени отдыха:

- работников организаций Роспотребнадзора в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка организаций Роспотребнадзора, согласованными с соответствующими выборными профсоюзными органами;

- гражданских служащих в соответствии со служебным распорядком территориальных органов Роспотребнадзора, согласованным с соответствующими выборными профсоюзными органами.

2.1.4. Предоставлять ежегодные основные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

- работникам организаций Роспотребнадзора 28 календарных дней в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- для гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 17.07.2004 N 79-ФЗ:

- 35 календарных дней лицам, замещающим высшие и главные должности гражданской службы (п. 3 ст. 46);

- 30 календарных дней лицам, замещающим должности гражданской службы иных групп (п. 4 ст. 46).

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

1. работникам организаций Роспотребнадзора:

- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- за ненормированный рабочий день;

- работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами;

2. гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 17.07.2004 N 79-ФЗ:

- за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;

- за ненормированный рабочий день;

- в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданский службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

2.1.5. Организации Роспотребнадзора с учетом своих финансовых возможностей могут по согласованию с выборным профсоюзным органом самостоятельно устанавливать дополнительные оплачиваемые (неоплачиваемые) отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами.

2.1.6. Графики отпусков утверждаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа:

- для работников организаций Роспотребнадзора работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года;

- для гражданских служащих органов Роспотребнадзора представителем нанимателя.

2.1.7. При проведении аттестации работников организаций Роспотребнадзора и гражданских служащих органов Роспотребнадзора в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются представители выборных профсоюзных органов.

2.1.8. Работники организаций Роспотребнадзора, изъявившие желание получить квалификационную категорию, имеют право пройти повышение квалификации по специальности. При этом на период прохождения обучения за ними сохраняется место работы и среднемесячный заработок по занимаемой должности.

Повышение квалификации работников осуществляется за счет средств работодателя.

2.1.9. Работодатели рассматривают ходатайства выборных профсоюзных органов о представлении профсоюзных активистов - работников организаций Роспотребнадзора в соответствии с утвержденными положениями к награждению ведомственными знаками отличия, почетными званиями и наградами Российской Федерации.

2.1.10. Рекомендовать образовывать:

- организациям Роспотребнадзора комиссии по трудовым спорам;

- органам Роспотребнадзора комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (на основании нормативных правовых актов).

Роспотребнадзор обязуется