4.24. Контроль за исполнением документов осуществляет уполномоченное руководителем Роструда структурное подразделение Роструда либо сотрудники приемных руководителя Роструда, заместителей руководителя Роструда.
4.25. Контроль за исполнением поступивших в Роструд обращений прекращается на основании:
принятия (утверждения) соответствующего акта, разработка которого поручалась Роструду (на основании документированной информации соответствующих структурных подразделений Роструда);
информации, поступившей из Администрации Президента Российской Федерации или Аппарата Правительства, о соответствующем решении, принятом Президентом Российской Федерации (в отношении поручений Президента Российской Федерации), Председателем Правительства, Заместителями Председателя Правительства, Руководителем Аппарата Правительства (в отношении поручений Председателя Правительства или Заместителей Председателя Правительства);
соответствующей резолюции руководителя Роструда или представленной определенными руководителем Роструда специалистами документированной информации о решении, принятом руководителем Роструда (в отношении поручений руководителя Роструда);
соответствующей резолюции заместителя руководителя Роструда (в отношении поручений заместителя руководителя Роструда).
4.26. В случае, если Роструд является соисполнителем поручений, контроль за исполнением поручений прекращается на основании документированной информации соответствующих структурных подразделений Роструда о направлении Рострудом в установленном порядке ответственному исполнителю соответствующих документов (предложений, заключений, проектов актов и иных материалов) или о согласовании проектов актов.
Контроль за рассмотрением поступивших в Роструд обращений осуществляется начальниками структурных подразделений Роструда и уполномоченным руководителем Роструда структурным подразделением Роструда и прекращается на основании документированной информации соответствующих структурных подразделений Роструда о направлении в установленном порядке ответа заявителям.
4.27. Структурное подразделение Роструда, осуществляющее организацию документооборота, еженедельно представляет руководителю Роструда, заместителям руководителя Роструда (в соответствии с распределением обязанностей) и начальникам структурных подразделений Роструда сводную информацию о находящихся на контроле документах по форме, утвержденной руководителем Роструда.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей