Приложение N 5. Оценка соответствия численности ИРС по видам деятельности и квалификационным группам потребности работодателей

Приложение N 5

к Методике

См. данную форму в MS-Excel.

Оценка соответствия

численности ИРС по видам деятельности и квалификационным

группам потребности работодателей

┌─────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ │ Укрупненные виды │ Укрупненные │

│ │ деятельности │квалификационные группы │

│ ├────┬─────┬─────┬─────┬─────┼──────┬─────┬───────────┤

│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ... │ 1 │ 2 │ 3 │

├─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────────┤

│Численность ИРС, человек │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Потребность в ИРС (по заявкам│ │ │ │ │ │ │ │ │

│работодателей), человек │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────────────────────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴───────────┤

│ │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │

├──────────────────┬───────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┤

│ Шкала │ Оценка соответствия │ Оценка │ Оценка │

│ соответствия │ численности ИРС по │ соответствия │ соответствия │

│ численности ИРС │ укрупненным видам │численности ИРС по│ совокупной │

│ потребности │ деятельности потребности │ укрупненным │ численности ИРС │

│ работодателей │ работодателей │ квалификационным │ потребности │

│ │ │ группам │ работодателей │

│ │ │ потребности │ │

│ │ │ работодателей │ │

│ ├───┬─────┬─────┬─────┬─────┼─────┬─────┬──────┼─────────────────┤

│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ... │ 1 │ 2 │ 3 │ │

├──────────────────┼───┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────────────────┤

│Соответствует │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│потребности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│работодателей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Недостаточна для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│удовлетворения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│потребности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│работодателей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│Избыточна │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│(превышает │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│потребность │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│работодателей) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└──────────────────┴───┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Заключение о соответствии численности ИРС потребности│

│работодателей в отчетном периоде: │

│ │

└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Пояснения к заполнению приложения N 5:

1. Данная таблица-шкала используется для оценки соответствия численности ИРС, привлеченной в отчетном году, потребности работодателей в том же году.

2. Нужная клетка отмечается знаком "X" (одна клетка в каждой колонке).

Приложение N 4. Численность и структура привлекаемой ИРС и работников из других субъектов Российской Федерации Приложение N 6. Сопоставление долей ИРС в численности занятых по видам экономической деятельности