Утверждено

Приказ

и.о. Генерального прокурора

Российской Федерации

от 29 сентября 1999 г. N 771-к

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ

ДОПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ И ДОПЛАТЫ ЗА СЛОЖНОСТЬ,

НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе прокурорским работникам в соответствии с п. 1 ст. 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ).

2. Действие Положения распространяется на прокуроров, следователей, научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры, а также на других работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющих классные чины.

3. Доплата за особые условия службы устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада прокурорского работника. Основанием для выплаты доплаты является приказ о назначении работника на должность прокурора или следователя либо приказ о присвоении другим работникам органов и учреждений прокуратуры первоначального классного чина.

4. Размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (далее - доплата) устанавливается с учетом интенсивности труда прокурорского работника, его профессионализма и инициативности, значимости участка служебной деятельности, уровня сложности, объема, качества и своевременности выполняемой работы.

Абзац исключен. - Приказ Генпрокуратуры России от 05.04.2007 N 383-к.

5. Доплата может быть установлена в размере до 50 процентов должностного оклада работника.

Доплата работникам, не являющимся прокурорами или следователями, может быть установлена только после присвоения им первоначального классного чина.

Конкретный размер доплаты указывается в приказе руководителя органа или учреждения прокуратуры в процентах к должностному окладу работника.

6. Средний размер доплаты, устанавливаемой по подразделению, не должен превышать процентов фонда должностных окладов прокурорских работников соответствующих главных управлений, управлений, отделов на правах управлений, прокуратур городов и районов, приравненных к ним прокуратур, а также научных и образовательных учреждений прокуратуры.

Выплаты надбавок работникам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" и надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производятся в пределах средств, выделяемых по фонду оплаты труда в целом по прокуратуре.

7. Решение об установлении и изменении размера доплат принимают:

Генеральный прокурор Российской Федерации - в отношении прокурорских работников центрального аппарата Генеральной прокуратуры, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров и заместителей указанных прокуроров, прокуроров войсковых частей и заместителей прокуроров войсковых частей, директоров и заместителей директоров научных и образовательных учреждений прокуратуры;

прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры, прокуроры войсковых частей, директора научных и образовательных учреждений - в отношении подчиненных им работников, за исключением заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, заместителей прокуроров войсковых частей, а также заместителей директоров научных и образовательных учреждений.

8. Предложения об установлении и изменении размера доплат вносят:

заместитель Генерального прокурора, курирующий вопросы работы с кадрами, - в отношении прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров природоохранных прокуратур и заместителей указанных прокуроров, директоров и заместителей директоров научных и образовательных учреждений прокуратуры;

заместители Генерального прокурора - в отношении подчиненных им начальников главных управлений, управлений, отделов на правах управлений, помощников и помощников по особым поручениям заместителей Генерального прокурора;

начальники главных управлений, управлений, отделов на правах управлений - в отношении подчиненных им прокурорских работников центрального аппарата Генеральной прокуратуры;

начальники соответствующих отраслевых управлений Генеральной прокуратуры - в отношении транспортных прокуроров, их заместителей, прокуроров войсковых частей и заместителей прокуроров войсковых частей.

Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам предложения об установлении и размере доплат работникам аппаратов, а также прокурорам городов, районов и приравненным к ним прокурорам вносятся в аналогичном порядке.

Прокуроры городов, районов и приравненные к ним прокуроры вносят предложения в отношении всех подчиненных им прокурорских работников.

Предложения директорам научных и образовательных учреждений вносят их заместители.

Предложения по установлению и размеру доплат согласовываются с курирующим заместителем прокурора, подразделением финансово-хозяйственного обеспечения и передаются в кадровые подразделения для подготовки соответствующих приказов.

Все предложения, по которым решение об установлении и размере доплат принимает Генеральный прокурор Российской Федерации, представляются в управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации ежегодно к 1 декабря.

9. Доплата устанавливается не более чем на один календарный год и выплачивается только за фактически отработанное время.

О назначении доплаты или изменении размера издается приказ с указанием причин принятого решения.

По окончании срока, на который была установлена доплата, соответствующие руководители органов и учреждений прокуратуры с учетом поступивших предложений принимают решения о продлении выплаты доплаты или изменении ее размера.

В соответствии с предложениями руководителей, указанных в п. 8 настоящего Положения, в случаях изменения условий труда либо результатов служебной деятельности прокурорского работника, в том числе и при наложении на него дисциплинарного взыскания за упущения по службе, размер доплаты может быть изменен независимо от срока, на который была установлена доплата.

10. Выплата доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе производятся ежемесячно одновременно с другими выплатами, составляющими денежное содержание прокурорских работников, и учитываются при исчислении среднего заработка при предоставлении работнику отпуска с сохранением средней заработной платы и в других случаях, с которыми связана выплата средней заработной платы, а также для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Указанные доплаты не выплачиваются работникам, отстраненным от должности в соответствии с п. 9 ст. 41.7 и п. 1 ст. 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

Абзац исключен. - Приказ Генпрокуратуры России от 05.04.2007 N 383-к.

Управление кадров