V. Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных на выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий

V. Порядок использования средств

фонда оплаты труда, предназначенных на выплату премий

за выполнение особо важных и сложных заданий

5.1. Работникам центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии предусмотрены премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размер которых устанавливается Руководителем Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по представлению Управления экономики, бюджетного планирования и госсобственности.

Премии выплачиваются работникам центрального аппарата, активно способствующим реализации целей и задач, поставленных перед Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, своевременно и качественно выполняющим задания и поручения руководства, и за проявленную при их исполнении инициативу и творческий подход.

Исходя из суммы средств, выделенных для премирования работников, руководители структурных подразделений представляют в Управление экономики, бюджетного планирования и госсобственности согласованные с соответствующим заместителем Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии предложения по премированию сотрудников. На основании этих предложений Управление экономики, бюджетного планирования и госсобственности подготавливает проект приказа Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии о премировании.

Размеры премий заместителям Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и руководителям структурных подразделений устанавливаются Руководителем Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.