Продление срока действия, восстановление визы

71. Основанием для начала исполнения государственной услуги по продлению, восстановлению визы является поступление анкеты и пакета документов с просьбой продлить либо восстановить визу сотруднику, ответственному за рассмотрение документов.

72. Срок действия визы во время пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации продлевается:

в случае возникновения необходимости - не более чем на 10 дней (при наличии документов, подтверждающих необходимость такого продления, и при условии, что суммарный срок пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации по многократной визе не превышает 90 дней в течение каждого периода в 180 дней, за исключением случаев, предусмотренных Положением);

в случае отсутствия возможности для иностранного гражданина покинуть территорию Российской Федерации в связи с необходимостью его экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника, проживающего в Российской Федерации, - на срок, необходимый для принятия обусловленных сложившимися обстоятельствами мер и выезда иностранного гражданина из Российской Федерации (при предоставлении документа, подтверждающего наличие данных обстоятельств);

в случае отсутствия возможности для иностранного гражданина покинуть территорию Российской Федерации в связи с возникновением обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства), а также явлений стихийного характера.

73. Продление срока действия визы допускается при сохранении категории, вида, количества разрешенных въездов и цели поездки иностранного гражданина.

Изменение количества разрешенных въездов и срока действия визы при ее продлении допускается только в случаях, указанных в пунктах 57, 82, 83.1, 83.2 и 83.3 Административного регламента.

В случае, указанном в пункте 83.1, также допускается изменение вида визы и цели поездки иностранного гражданина при продлении срока действия визы.

74. В случаях, предусмотренных пунктами 82 и 83 Административного регламента, необходимые для продления срока действия визы документы должны быть представлены в территориальный орган ФМС России не позднее чем за 20 дней до истечения срока ее действия.

75. При продлении срока действия либо восстановлении визы срок оформления визы устанавливается с учетом окончания срока действия визы, подлежащей продлению либо восстановлению.

76. В случае продления срока действия либо восстановления визы помимо документов, указанных в подпунктах 38.1 - 38.5 Административного регламента, представляется письменное ходатайство организации, либо гражданина Российской Федерации, либо постоянно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина, по приглашению которых иностранный гражданин пребывает на территории Российской Федерации, в произвольной форме. В ходатайстве указываются обстоятельства, послужившие основанием для выдачи (продления, восстановления) визы, и сведения о ранее выданной визе.

77. Сотрудником, ответственным за рассмотрение документов, проводится проверка с целью выявления оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, по которым выезд из Российской Федерации иностранному гражданину может быть ограничен, а также на наличие оснований, препятствующих въезду иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

78. Решение о продлении, восстановлении либо об отказе в выдаче визы принимается руководителем территориального органа или уполномоченным на то должностным лицом в виде резолюции на анкете.

79. Продление срока действия визы, оформленной на машиночитаемом визовом бланке, осуществляется путем вклеивания в паспорт иностранного гражданина нового машиночитаемого визового бланка либо путем выдачи вкладного визового бланка.

80. Продление срока действия визы, оформленной на вкладном визовом бланке, осуществляется путем проставления нового срока действия в соответствующую графу вкладного визового бланка.

При отсутствии во вкладном визовом бланке свободной соответствующей графы продление осуществляется путем вклеивания в паспорт иностранного гражданина машиночитаемого визового бланка либо путем выдачи нового вкладного визового бланка.

81. В случае если иностранный гражданин, имеющий действительную визу, в период пребывания в Российской Федерации оформил в дипломатическом представительстве или консульском учреждении государства своей гражданской принадлежности новый паспорт, а прежний паспорт погашен, виза может быть восстановлена в новом паспорте по письменному заявлению иностранного гражданина.

82. Иностранному гражданину, въехавшему в Российскую Федерацию для обучения в образовательном учреждении, обыкновенная учебная виза продлевается территориальным органом по месту постановки на учет путем выдачи многократной визы на срок действия договора на обучение, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

83. Иностранному гражданину, въехавшему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, обыкновенная рабочая виза продлевается территориальным органом по месту постановки на учет путем выдачи многократной визы на срок действия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

83.1. Иностранному гражданину, въехавшему в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по обыкновенной деловой визе, при условии, что сведения о нем как о высококвалифицированном специалисте размещены на официальном сайте Федеральной миграционной службы, имеющаяся виза аннулируется и ему одновременно оформляется обыкновенная рабочая виза на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), но не более чем на три года для каждой последующей визы, в случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста.

83.2. Иностранному гражданину, въехавшему в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста и членам его семьи (супругу, детям, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособным детям, достигшим указанного возраста и находящимся на иждивении высококвалифицированного специалиста) по многократной рабочей визе, имеющаяся виза по истечении ее срока действия продлевается территориальным органом по месту постановки на учет путем выдачи многократной визы на срок действия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждой последующей визы.

В течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также выданные ему и членам его семьи виза и вид на жительство считаются действительными.

В случае заключения высококвалифицированным специалистом нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), срок действия обыкновенной рабочей визы продлевается на период рассмотрения ходатайства о выдаче разрешения на работу, поданного работодателем, с которым высококвалифицированный специалист заключил этот договор.

Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также выданные ему и членам его семьи срок действия визы и вида на жительство, выданных высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении установленного абзацем четвертым настоящего пункта срока либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи виза и вид на жительство считаются действительными в течение 30 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, либо со дня, когда принято решение об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных 30 рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации.

83.3. Иностранному гражданину, въехавшему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности по обыкновенной рабочей визе и впоследствии получившему разрешение на работу высококвалифицированного специалиста, срок действия имеющейся у него обыкновенной рабочей визы продлевается территориальным органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи обыкновенной многократной рабочей визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), но не более чем на три года для каждой последующей визы.

При этом сопровождающим иностранного гражданина членам семьи имеющиеся визы на основании полученного соответствующего разрешения на работу иностранного гражданина, на иждивении которого они находятся, продлеваются территориальным органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания путем выдачи обыкновенной многократной рабочей визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг), но не более чем на три года для каждой последующей визы.

84. В случае продления обыкновенной учебной или обыкновенной рабочей визы кроме документов, указанных в подпунктах 38.1 - 38.5 Административного регламента, представляется копия договора на обучение либо трудового договора или гражданско-правового договора.

85. В случае механического повреждения визы иностранного гражданина, приведшего к невозможности ее дальнейшего использования, либо ее утраты (хищения) виза должна быть восстановлена после проверки оснований и подтверждения факта ее выдачи.

86. При утрате (хищении) визы иностранный гражданин представляет письменное заявление, в котором указывается, где, когда и при каких обстоятельствах была утрачена (похищена) виза, а также документы, указанные в подпунктах 38.1 - 38.5 Административного регламента.

87. Сотрудник, которому согласно резолюции поручено продление либо восстановление визы, при отсутствии оснований, препятствующих оформлению визы, производит процедуры, необходимые для заполнения бланка визы либо проставления нового срока действия визы, и вносит необходимые сведения в ГИСМУ.

88. Максимальный срок исполнения процедуры - 20 дней.