II. Исчисления выслуги лет для назначения пенсии или ежемесячного социального пособия

II. Исчисления выслуги лет для назначения пенсии

или ежемесячного социального пособия

8. Выслуга лет, трудовой стаж для назначения пенсии и выслуга лет для назначения ежемесячного социального пособия сотрудникам исчисляются Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России и кадровыми подразделениями территориальных органов ФСКН России (далее - кадровые подразделения) по согласованию с Финансово-экономическим управлением Департамента тылового обеспечения ФСКН России и финансовыми (пенсионными) подразделениями территориальных органов ФСКН России (далее - финансовые (пенсионные) подразделения) в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Исчисление выслуги лет для назначения пенсии или ежемесячного социального пособия производится по послужному списку личного дела сотрудника.

Основными документами, подтверждающими отдельные периоды службы (работы) и другой деятельности, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении или на льготных условиях, являются:

а) выписки из приказов соответствующих органов, подразделений и организаций ФСКН России, подтверждающие даты поступления на службу (работу) и увольнения со службы (с работы), время прибытия в местности с неблагоприятными условиями, убытия из этих местностей и т.д.;

б) выписки из приказов командиров воинских частей и других должностных лиц, справки кадровых подразделений соответствующих государственных органов, подтверждающие прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе; периоды службы военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава в отдаленных и высокогорных местностях, участия в боевых действиях и другие периоды их службы, засчитываемые в выслугу лет на льготных условиях;

в) справки архивных и других учреждений, подтверждающие соответствующие периоды службы и иной деятельности сотрудников;

г) листы учета летной работы, листы учета выполнения прыжков с парашютом;

д) расчеты выслуги лет для назначения пенсии или ежемесячного социального пособия, составленные при увольнении с военной службы либо со службы в органах внутренних дел, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе или федеральных органах налоговой полиции;

е) копии трудовых книжек или выписки из трудовых книжек, справки, подтверждающие периоды работы, подлежащие включению в выслугу лет или трудовой стаж;

ж) копии дипломов, справки образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, подтверждающие время обучения в этих образовательных учреждениях, подлежащее частичному включению в выслугу лет.

10. Перед представлением сотрудников к увольнению со службы соответствующее кадровое подразделение уточняет данные:

о прохождении ими службы;

о работе до поступления на службу в государственных органах, подлежащей включению в выслугу лет;

об обучении их в гражданских образовательных учреждениях профессионального образования.

При этом определяются периоды их службы (работы), подлежащие зачету в выслугу лет для назначения пенсии на соответствующих льготных условиях, и периоды учебы, засчитываемые в выслугу лет частично.

В отношении сотрудников, ранее проходивших военную службу либо службу в органах внутренних дел, таможенных органах, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, периоды этой службы, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, при необходимости уточняются через соответствующие кадровые подразделения Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством предусмотрена военная служба.

В отношении сотрудников, которым после увольнения со службы будет назначаться пенсия за выслугу лет с учетом трудового стажа, уточняется также их трудовой стаж до поступления на службу.

11. После уточнения данных о прохождении службы, о работе и иной деятельности сотрудника, представляемого к увольнению со службы, соответствующим кадровым подразделением составляется расчет выслуги лет на пенсию (ежемесячное социальное пособие) (приложение 1).

При этом, если сотруднику после увольнения со службы будет назначаться пенсия за выслугу лет с учетом трудового стажа, в расчете выслуги лет отражаются в календарном исчислении отдельно: периоды его службы и иной деятельности, подлежащие зачету в общую продолжительность службы (12 лет 6 месяцев и более); периоды его работы, учебы и иной деятельности, засчитываемые в трудовой стаж для назначения пенсии. В календарном исчислении засчитывается служба в выслугу лет и при составлении расчета выслуги лет для назначения ежемесячного социального пособия.

Составленный расчет выслуги лет вместе с личным делом сотрудника передается в соответствующее финансовое (пенсионное) подразделение. После проверки и подписания расчета выслуги начальником финансового (пенсионного) подразделения личное дело с расчетом возвращается в кадровое подразделение. При выявлении ошибок в исчислении выслуги расчеты выслуги лет переоформляются.

12. Выслуга лет на пенсию или ежемесячное социальное пособие, исчисленная соответствующим кадровым подразделением, объявляется сотруднику, представляемому к увольнению со службы.

В случае несогласия сотрудника, увольняемого со службы, с составленным расчетом выслуги лет его возражение должно быть рассмотрено и по нему принято соответствующее решение.

13. После подписания приказа ФСКН России или территориального органа ФСКН России об увольнении сотрудника со службы соответствующее кадровое подразделение вносит в расчет выслуги лет сотрудника данные о дате и номере приказа об увольнении со службы, основании увольнения и дооформленный расчет направляет в финансовое (пенсионное) подразделение соответствующего территориального органа ФСКН России по месту жительства сотрудника или по избранному им при увольнении месту жительства для проверки и назначения ему пенсии или ежемесячного социального пособия.

Финансовым (пенсионным) подразделением при назначении пенсии (пособия) в необходимых случаях в выслугу лет включается дополнительно (в том числе при наличии оснований; на льготных условиях в случае назначения пенсии) время службы лица со дня составления расчета выслуги лет по день исключения его из списка сотрудников органа наркоконтроля.