Последовательность действий при контроле за исполнением выданных Рострудом предписаний
Последовательность действий при контроле
за исполнением выданных Рострудом предписаний
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 70. Юридическим фактом для начала осуществления контроля за│
│исполнением выданного Рострудом предписания является наступление срока│
│исполнения предписания об отмене нормативного правового акта субъекта│
│Российской Федерации или о внесении в него изменений │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 71. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда по│
│журналу учета отслеживает наступление срока исполнения предписания и│
│поступление в Роструд извещения о выполнении предписания и нормативного│
│правового акта субъекта Российской Федерации, принятого во исполнение│
│выданного Рострудом предписания │
└────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬────┘
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ 72. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда│ │
│при поступлении в установленный срок в Роструд нормативного│ │
│правового акта субъекта Российской Федерации, принятого во│ │
│исполнение выданного Рострудом предписания (выполнении│ │
│предписания в установленный срок), осуществляет│ │
│последовательность действий, предусмотренную пунктами 32 - 43│ │
│настоящего Административного регламента │ │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────┘ │
│ │
\/ │
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ 72.1. Должностное лицо уполномоченного подразделения│ ┌─┐ │
│Роструда заносит в журнал учета дату поступления├──>│3│ │
│извещения о выполнении предписания и делает запись о│ └─┘ │
│выполнении предписания │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘ │
┌───────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда при│
│непоступлении в установленный срок в Роструд нормативного правового акта│
│субъекта Российской Федерации, принятого во исполнение выданного│
│Рострудом предписания (невыполнении предписания в установленный срок),│
│делает в журнале учета запись о невыполнении предписания │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.1. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда│
│устанавливает, что имеются достаточные данные, указывающие на наличие│
│события административного правонарушения, связанного с невыполнением в│
│установленный срок предписания │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.2. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда│
│осуществляет подготовку проекта письма, в котором извещает высшее│
│должностное лицо субъекта Российской Федерации, в отношении которого│
│осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о│
│наличии события административного правонарушения, дате и месте│
│составления протокола об административном правонарушении │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌──┐
└──┘
┌──┐
└┬─┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.3. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда│
│осуществляет визирование письма у руководителя уполномоченного│
│подразделения Роструда и передает его на подпись руководителю Роструда │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────────────┐
│73.4. Руководитель Роструда подписывает письмо│
└─────────────────────┬────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.5. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда в│
│установленном порядке направляет письмо высшему должностному лицу│
│субъекта Российской Федерации, в отношении которого осуществляется│
│возбуждение дела об административном правонарушении, с уведомлением о│
│вручении │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.6. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда вносит│
│сведения о дате составления протокола об административном правонарушении│
│в журнал учета │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.7. При наступлении даты составления протокола об административном│
│правонарушении должностное лицо Роструда, уполномоченное приказом│
│Роструда составлять протоколы об административных правонарушениях при│
│осуществлении надзора за нормативно-правовым регулированием,│
│осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской│
│Федерации по вопросам переданных полномочий, в присутствии высшего│
│должностного лица субъекта Российской Федерации, в отношении которого│
│осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, или│
│его законного представителя в установленном порядке составляет протокол│
│об административном правонарушении по форме согласно Приложению N 4 к│
│настоящему Административному регламенту │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.8. В случае неявки высшего должностного лица субъекта Российской│
│Федерации, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об│
│административном правонарушении, или его законного представителя в│
│установленный срок протокол об административном правонарушении│
│составляется в их отсутствие │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.9. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда вносит│
│сведения о составлении протокола об административном правонарушении в│
│журнал учета │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 73.10. Должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда в│
│установленном порядке направляет: │
│ протокол об административном правонарушении для рассмотрения дела об│
│административном правонарушении; │
│ копию протокола об административном правонарушении высшему│
│должностному лицу субъекта Российской Федерации с уведомлением о│
│вручении │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 74. В случае поступления в Роструд объяснений или замечаний по│
│содержанию протокола об административном правонарушении, копия которого│
│была направлена высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации,│
│должностное лицо уполномоченного подразделения Роструда в установленном│
│порядке направляет их для рассмотрения дела об административном│
│правонарушении │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей