Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Предписание об отмене нормативных правовых актов

См. данную форму в MS-Word.

На бланке письма Роструда

ПРЕДПИСАНИЕ N ____

об отмене нормативных правовых актов

"__" _____________ 200_ г.

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего нормативный

___________________________________________________________________________

правовой акт, либо наименование органа, принявшего нормативный

___________________________________________________________________________

правовой акт)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N

1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением о

Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением

Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, Федеральная

служба по труду и занятости и на основании Акта о результатах проверки от

"__" ____________ г. N ___ предписывает:

1. Отменить следующие нормативные правовые акты:

┌─────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│ N │ Наименование вида нормативного правового акта, │ Срок выполнения │

│ п/п │ подлежащего отмене, дата подписания, номер, │ │

│ │ название (указывается основание для отмены) │ │

└─────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Об исполнении настоящего предписания сообщить в письменной форме и

представить копии документов, подтверждающих исполнение настоящего

предписания, в Федеральную службу по труду и занятости по адресу:

___________________________________________________________________________

в срок до "__" ___________ 200_ г.

Руководитель ____________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)