Редакция от 13.06.2023

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть третья статьи 63 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

С письменного согласия одного С письменного согласия одного

из родителей (попечителя) и органа из родителей (попечителя) трудовой

опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с

договор может быть заключен с лицом, получившим общее

лицом, получившим общее образование и достигшим возраста

образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения

четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего

легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом,

вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и

получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати

достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от

лет, для выполнения в свободное от получения образования время

получения образования время легкого труда, не причиняющего

легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба

вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной

для освоения образовательной программы.

программы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 63 новой частью четвертой. См. текст новой редакции

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

родителей, получивших общее образование и достигших возраста

четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их

здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для

выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не

причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения

образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа

опеки и попечительства или иного законного представителя.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────