Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 08.06.2015 N 152-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 104 новой частью второй. См. текст новой редакции
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического
характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, установленная
продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение
учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым
(межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть
предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени
таких работников, но не более чем до одного года.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей