Редакция от 08.08.2024

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 115 частью. См. текст новой редакции

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим

инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть первая статьи 152 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

Сверхурочная работа Сверхурочная работа

оплачивается за первые два часа оплачивается исходя из размера

работы не менее чем в полуторном заработной платы, установленного в

размере, за последующие часы - не соответствии с действующими у

менее чем в двойном размере. данного работодателя системами

Конкретные размеры оплаты за оплаты труда, включая

сверхурочную работу могут компенсационные и стимулирующие

определяться коллективным выплаты, за первые два часа работы

договором, локальным нормативным не менее чем в полуторном размере,

актом или трудовым договором. По за последующие часы - не менее чем

желанию работника сверхурочная в двойном размере. Конкретные

работа вместо повышенной оплаты размеры оплаты сверхурочной работы

может компенсироваться могут определяться коллективным

предоставлением дополнительного договором, соглашением, локальным

времени отдыха, но не менее нормативным актом или трудовым

времени, отработанного договором. По желанию работника

сверхурочно, за исключением сверхурочная работа вместо

случаев, предусмотренных настоящим повышенной оплаты может

Кодексом. компенсироваться предоставлением

дополнительного времени отдыха, но

не менее времени, отработанного

сверхурочно, за исключением

случаев, предусмотренных настоящим

Кодексом.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть вторая статьи 353 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

Предметом федерального Предметом федерального

государственного контроля государственного контроля

(надзора) за соблюдением трудового (надзора) за соблюдением трудового

законодательства и иных законодательства и иных

нормативных правовых актов, нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, содержащих нормы трудового права,

является соблюдение работодателями является соблюдение работодателями

требований трудового требований трудового

законодательства, включая законодательства, включая

законодательство о специальной законодательство о специальной

оценке условий труда, иных оценке условий труда, иных

нормативных правовых актов, нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права. содержащих нормы трудового права,

обязательств перед работниками по

соглашению в части обязанностей

работодателя, установленных

частями первой, третьей и

четвертой настоящего Кодекса.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────