Редакция от 22.12.2014

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьей 349.4. См. текст новой редакции

Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий

работников кредитных организаций

В случае, если в течение шести месяцев до дня утверждения Комитетом

банковского надзора Банка России плана участия государственной

корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (далее - Агентство) в

осуществлении мер по предупреждению банкротства банка размер оплаты

труда руководителя банка, в отношении которого Агентством осуществляются

меры по предупреждению банкротства, его заместителей, членов

коллегиального органа банка, главного бухгалтера, его заместителей,

руководителя филиала банка, его заместителей, главного бухгалтера

филиала, установленный трудовым договором, заключенным с такими лицами,

был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, существовавшим до

начала указанного срока, условия трудового договора, изменяющие размер

оплаты труда, прекращают свое действие с даты утверждения плана участия

Агентства в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка.

В случае утверждения плана участия Агентства в осуществлении мер по

предупреждению банкротства банка лицам, указанным в части первой

настоящей статьи, выплата выходных пособий, компенсаций и иных выплат в

связи с прекращением трудового договора (в том числе по инициативе

работника или по соглашению сторон), предусмотренных трудовым

законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными

нормативными актами, трудовыми договорами в части, превышающей

минимальный размер выплат, предусмотренных статьей 181 настоящего

Кодекса, не производится.

В случае отзыва (аннулирования) лицензии на осуществление банковских

операций работодателя - кредитной организации время простоя работников

оплачивается в соответствии с частью 2 статьи 157 настоящего Кодекса.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────