Редакция от 18.07.2011 (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.08.2011)

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 209 частью четырнадцатой. См. текст новой редакции

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в

результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных

случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными

законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию

в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по

регулированию социально-трудовых отношений.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 209 частью пятнадцатой. См. текст новой редакции

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных

мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению

уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления

профессиональными рисками утверждается федеральным органом

исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке

государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере

труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части третьей статьи 217

старая редакция новая редакция

При отсутствии у работодателя При отсутствии у работодателя

службы охраны труда, штатного службы охраны труда, штатного

специалиста по охране труда их специалиста по охране труда их

функции осуществляют работодатель функции осуществляют работодатель

- индивидуальный предприниматель - индивидуальный предприниматель

(лично), руководитель (лично), руководитель

организации, другой организации, другой

уполномоченный работодателем уполномоченный работодателем

работник либо организация или работник либо организация или

специалист, оказывающие услуги в специалист, оказывающие услуги в

области охраны труда, области охраны труда,

привлекаемые работодателем по привлекаемые работодателем по

гражданско-правовому договору. гражданско-правовому договору.

Организации, оказывающие услуги в Организации, оказывающие услуги в

области охраны труда, подлежат области охраны труда, подлежат

обязательной аккредитации. обязательной аккредитации.

Перечень услуг, для оказания Перечень услуг, для оказания

которых необходима аккредитация, которых необходима аккредитация,

и правила аккредитации правила аккредитации, включающие

устанавливаются федеральным в себя требования аккредитации,

органом исполнительной власти, которым должны соответствовать

осуществляющим функции по организации, оказывающие услуги в

выработке государственной области охраны труда, порядок

политики и нормативно-правовому проведения контроля за

регулированию в сфере труда. деятельностью аккредитованных

организаций, порядок

приостановления или отзыва

аккредитации устанавливаются

федеральным органом

исполнительной власти,

осуществляющим функции по

выработке государственной

политики и нормативно-правовому

регулированию в сфере труда.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части третьей статьи 226

старая редакция новая редакция

Финансирование мероприятий по Финансирование мероприятий по

улучшению условий и охраны труда улучшению условий и охраны труда

работодателями (за исключением работодателями (за исключением

государственных унитарных государственных унитарных

предприятий и федеральных предприятий и федеральных

учреждений) осуществляется в учреждений) осуществляется в

размере не менее 0,2 процента размере не менее 0,2 процента

суммы затрат на производство суммы затрат на производство

продукции (работ, услуг). продукции (работ, услуг). Типовой

перечень ежегодно реализуемых

работодателем за счет указанных

средств мероприятий по улучшению

условий и охраны труда и снижению

уровней профессиональных рисков

устанавливается федеральным

органом исполнительной власти,

осуществляющим функции по

выработке государственной

политики и нормативно-правовому

регулированию в сфере труда.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────