Редакция от 07.05.2013

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части первой статьи 22 абзацем. См. текст новой редакции

создавать производственный совет (за исключением работодателей -

физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) -

совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа

работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в

труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной

деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой

техники и новых технологий, повышению производительности труда и

квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности

производственного совета и его взаимодействия с работодателем

устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям

производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в

соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной

компетенции органов управления организации, а также вопросы

представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов

работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными

федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов,

соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей

работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о

результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного

совета, и об их реализации.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 7.1 части первой статьи 81

старая редакция новая редакция

7.1) непринятия работником мер 7.1) непринятия работником мер

по предотвращению или по предотвращению или

урегулированию конфликта урегулированию конфликта

интересов, стороной которого он интересов, стороной которого он

является, непредставления или является, непредставления или

представления неполных или представления неполных или

недостоверных сведений о своих недостоверных сведений о своих

доходах, расходах, об имуществе и доходах, расходах, об имуществе и

обязательствах имущественного обязательствах имущественного

характера либо непредставления характера либо непредставления

или представления заведомо или представления заведомо

неполных или недостоверных неполных или недостоверных

сведений о доходах, расходах, об сведений о доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имуществе и обязательствах

имущественного характера своих имущественного характера своих

супруга (супруги) и супруга (супруги) и

несовершеннолетних детей в несовершеннолетних детей,

случаях, предусмотренных открытия (наличия) счетов

настоящим Кодексом, другими (вкладов), хранения наличных

федеральными законами, денежных средств и ценностей в

нормативными правовыми актами иностранных банках, расположенных

Президента Российской Федерации и за пределами территории

Правительства Российской Российской Федерации, владения и

Федерации, если указанные (или) пользования иностранными

действия дают основание для финансовыми инструментами

утраты доверия к работнику со работником, его супругом

стороны работодателя; (супругой) и несовершеннолетними

детьми в случаях, предусмотренных

настоящим Кодексом, другими

федеральными законами,

нормативными правовыми актами

Президента Российской Федерации и

Правительства Российской

Федерации, если указанные

действия дают основание для

утраты доверия к работнику со

стороны работодателя;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 85 - исключена. См. текст старой редакции

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 4 статьи 86 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

4) работодатель не имеет права 4) работодатель не имеет права

получать и обрабатывать получать и обрабатывать сведения

персональные данные работника о о работнике, относящиеся в

его политических, религиозных и соответствии с законодательством

иных убеждениях и частной жизни. Российской Федерации в области

В случаях, непосредственно персональных данных к специальным

связанных с вопросами трудовых категориям персональных данных,

отношений, в соответствии со за исключением случаев,

статьей 24 Конституции Российской предусмотренных настоящим

Федерации работодатель вправе Кодексом и другими федеральными

получать и обрабатывать данные о законами;

частной жизни работника только с

его письменного согласия;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение статьи 90

старая редакция новая редакция

Лица, виновные в нарушении Лица, виновные в нарушении

норм, регулирующих получение, положений законодательства

обработку и защиту персональных Российской Федерации в области

данных работника, привлекаются к персональных данных при обработке

дисциплинарной и материальной персональных данных работника,

ответственности в порядке, привлекаются к дисциплинарной и

установленном настоящим Кодексом материальной ответственности в

и иными федеральными законами, а порядке, установленном настоящим

также привлекаются к гражданско- Кодексом и иными федеральными

правовой, административной и законами, а также привлекаются к

уголовной ответственности в гражданско-правовой,

порядке, установленном административной и уголовной

федеральными законами. ответственности в порядке,

установленном федеральными

законами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 349.1 частью пятой. См. текст новой редакции

Работнику государственной корпорации или государственной компании,

его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям в случаях,

предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц

открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и

ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории

Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными

финансовыми инструментами", запрещается открывать и иметь счета

(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных

банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,

владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 349.2 частью второй. См. текст новой редакции

Работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального

страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного

медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской

Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и

несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных Федеральным законом

"О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),

хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,

расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и

(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрещается

открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и

ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории

Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными

финансовыми инструментами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────