Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.05.2020 N 157-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Наименование статьи 332 - изложено в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 332. Особенности Статья 332. Особенности
заключения и прекращения трудового заключения и прекращения трудового
договора с работниками договора с педагогическими
организаций, осуществляющих работниками, относящимися к
образовательную деятельность по профессорско-преподавательскому
реализации образовательных составу
программ высшего образования и
дополнительных профессиональных
программ
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Части двенадцатая - пятнадцатая статьи 332 исключены. См. текст
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьей 332.1. См. текст новой редакции
Статья 332.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора
с руководителями, заместителями руководителей государственных и
муниципальных образовательных организаций высшего образования и
руководителями их филиалов
С руководителями государственных и муниципальных образовательных
организаций высшего образования заключаются трудовые договоры на срок до
пяти лет.
Должности руководителей, заместителей руководителей государственных и
муниципальных образовательных организаций высшего образования и
руководителей их филиалов замещаются лицами в возрасте не старше
семидесяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица,
замещающие указанные должности и достигшие возраста семидесяти лет,
переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие
их квалификации.
Одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и
той же государственной или муниципальной образовательной организации
высшего образования более трех сроков, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок
пребывания руководителя государственной или муниципальной
образовательной организации высшего образования в своей должности по
достижении им возраста, установленного частью второй настоящей статьи,
может быть продлен.
С заместителями руководителей государственных и муниципальных
образовательных организаций высшего образования, руководителями их
филиалов заключаются срочные трудовые договоры, сроки действия которых
не могут превышать сроки полномочий руководителей указанных организаций.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Наименование статьи 336 - изложено в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 336. Дополнительные Статья 336. Дополнительные
основания прекращения трудового основания прекращения трудового
договора с педагогическим договора с педагогическим
работником работником, а также руководителем,
заместителем руководителя
государственной или муниципальной
образовательной организации
высшего образования и
руководителем ее филиала
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение абзаца первого статьи 336
старая редакция новая редакция
Помимо оснований, Помимо оснований,
предусмотренных настоящим Кодексом предусмотренных настоящим Кодексом
и иными федеральными законами, и иными федеральными законами,
основаниями прекращения трудового основаниями прекращения трудового
договора с педагогическим договора с педагогическим
работником являются: работником, а также с
руководителем, заместителем
руководителя государственной или
муниципальной образовательной
организации высшего образования и
руководителем ее филиала являются:
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение пункта 3 статьи 336
старая редакция новая редакция
3) достижение предельного 3) достижение предельного
возраста для замещения возраста для замещения
соответствующей должности в соответствующей должности в
соответствии со статьей 332 соответствии со статьей 332.1
настоящего Кодекса; настоящего Кодекса;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 336.2 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 336.2. Руководитель Статья 336.2. Особенности
научной организации, заместители заключения и прекращения трудового
руководителя научной организации договора с руководителями,
заместителями руководителей
Должности руководителей, государственных и муниципальных
заместителей руководителей научных организаций и
государственных или муниципальных руководителями их филиалов
научных организаций замещаются
лицами в возрасте не старше С руководителями
шестидесяти пяти лет независимо от государственных и муниципальных
срока действия трудовых договоров. научных организаций заключаются
Лица, занимающие указанные трудовые договоры на срок до пяти
должности и достигшие возраста лет.
шестидесяти пяти лет, переводятся Должности руководителей,
с их письменного согласия на иные заместителей руководителей
должности, соответствующие их государственных и муниципальных
квалификации. научных организаций и
Учредитель имеет право продлить руководителей их филиалов
срок пребывания в должности замещаются лицами в возрасте не
работника, занимающего должность старше семидесяти лет независимо
руководителя государственной или от срока действия трудовых
муниципальной научной организации, договоров. Лица, замещающие
до достижения им возраста указанные должности и достигшие
семидесяти лет по представлению возраста семидесяти лет,
общего собрания (конференции) переводятся с их письменного
работников государственной или согласия на иные должности,
муниципальной научной организации. соответствующие их квалификации.
С заместителями руководителя Одно и то же лицо не может
научной организации заключаются замещать должность руководителя
срочные трудовые договоры, сроки одной и той же государственной или
окончания которых не могут муниципальной научной организации
превышать срок окончания более трех сроков, если иное не
полномочий руководителя научной предусмотрено федеральными
организации. законами.
Руководитель государственной В отдельных случаях,
или муниципальной научной предусмотренных федеральными
организации имеет право продлить законами, срок пребывания
срок пребывания в должности руководителя государственной или
работника, занимающего должность муниципальной научной организации
заместителя руководителя указанной в своей должности по достижении им
научной организации, до достижения возраста, установленного частью
им возраста семидесяти лет в второй настоящей статьи, может
порядке, установленном уставом быть продлен.
научной организации, но не более С заместителями руководителей
срока, установленного частью государственных и муниципальных
третьей настоящей статьи. научных организаций,
руководителями их филиалов
заключаются срочные трудовые
договоры, сроки действия которых
не могут превышать сроки
полномочий руководителей указанных
организаций.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей