Редакция от 27.12.2018

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьей 345.1. См. текст новой редакции

Статья 345.1. Особенности распространения регионального соглашения о

минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию

При представлении в соответствии с частью восьмой статьи 133.1

настоящего Кодекса в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта

Российской Федерации мотивированного письменного отказа присоединиться к

региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатель -

религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу

протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной

организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и

предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников

до размера, предусмотренного указанным соглашением.

От имени работодателей - религиозных организаций, осуществляющих

деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации

и входящих в структуру централизованной религиозной организации,

указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной

религиозной организацией.

В случае отказа работодателя - религиозной организации присоединиться

к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель

уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской

Федерации имеет право пригласить представителей данной религиозной

организации и (или) представителей централизованной религиозной

организации, в структуру которой входит данная религиозная организация,

для проведения консультаций.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────