Редакция от 29.12.2020

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части второй статьи 59 новым абзацем двенадцатым. См.

текст новой редакции

с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются

некоммерческими организациями (за исключением государственных и

муниципальных учреждений, государственных корпораций, публично-правовых

компаний, государственных компаний, общественных объединений, являющихся

политическими партиями, потребительских кооперативов) и численность

работников которых не превышает 35 человек;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Глава 48.1 - изложена в новой редакции

см. текст

старая редакция новая редакция

В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 312.1 - изложена в новой редакции

см. текст

старая редакция новая редакция

В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 312.2 - изложена в новой редакции

см. текст

старая редакция новая редакция

В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 312.3 - изложена в новой редакции

см. текст

старая редакция новая редакция

В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 312.4 - изложена в новой редакции

см. текст

старая редакция новая редакция

В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Статья 312.5 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

Статья 312.5. Особенности Статья 312.5. Дополнительные

прекращения трудового договора о гарантии по оплате труда

дистанционной работе дистанционного работника

Расторжение трудового договора

о дистанционной работе по Выполнение работником трудовой

инициативе работодателя функции дистанционно не может

производится по основаниям, являться основанием для снижения

предусмотренным трудовым ему заработной платы.

договором.

В случае, если ознакомление

дистанционного работника с

приказом (распоряжением)

работодателя о прекращении

трудового договора о дистанционной

работе осуществляется в форме

электронного документа,

работодатель в день прекращения

данного трудового договора обязан

направить дистанционному работнику

по почте заказным письмом с

уведомлением оформленную

надлежащим образом копию

указанного приказа (распоряжения)

на бумажном носителе.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение главы 49.1 статьями 312.6 - 312.9. См. текст новой

редакции

В связи с большим объемом введенной структурной единицы в данном

обзоре ее текст не приводится.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части первой статьи 344

старая редакция новая редакция

Трудовой договор между Трудовой договор между

работником и религиозной работником и религиозной

организацией может заключаться на организацией может заключаться на

определенный срок. определенный срок без учета

ограничения численности работников

организации, установленного

абзацем двенадцатым части второй

статьи 59 настоящего Кодекса.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────