Приложение

к Приказу МВД России

от 13.02.2008 N 129

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ,

ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО

ПОСОБИЯ В СЛУЧАЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ИХ СУПРУГАМИ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ К НОВОМУ

МЕСТУ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

1. При перемещении военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту <*>, к новому месту военной службы в другую местность главнокомандующий внутренними войсками МВД России, командующие войсками региональных командований, командиры соединений и воинских частей, начальники военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России <**> выдают военнослужащим справку, подтверждающую факт перемещения к новому месту службы. Выдачу справок осуществляют структурные подразделения, ведущие учет соответствующей категории военнослужащих.

--------------------------------

<*> Далее - "военнослужащие".

<**> Далее - "воинская часть".

2. Расчет и выплата военнослужащему единовременного пособия в случаях расторжения его супругой (супругом) трудового договора в связи с перемещением военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность <*> производится финансовым подразделением воинской части по новому месту военной службы военнослужащего на основании приказа командира (начальника) воинской части. В приказе командира (начальника) воинской части указывается должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего, основание и размер выплаты.

--------------------------------

<*> Далее - "единовременное пособие".

Финансовое подразделение воинской части производит расчет суммы единовременного пособия военнослужащему в размере двухмесячной средней заработной платы его (ее) супруги (супруга). Расчет средней заработной платы производится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

3. Для получения единовременного пособия военнослужащий подает по команде рапорт, к которому прилагает справку с последнего места работы супруги (супруга) о размере фактически начисленной ей (ему) заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествовавших увольнению, и выписку из трудовой книжки супруги (супруга), содержащую причину увольнения супруги (супруга), указывающую на невозможность продолжения ей (им) работы в связи с переводом мужа (жены) к новому месту службы в другую местность.