Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение пункта 1 статьи 7
старая редакция новая редакция
1) единства основных 1) единства основных
квалификационных требований к квалификационных требований для
должностям гражданской службы и замещения должностей гражданской
должностям муниципальной службы; службы и должностей муниципальной
службы;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 12 - изложена в новой редакции
см. текст
старая редакция новая редакция
В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном
обзоре ее текст не приводится.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение части 1 статьи 16 пунктом 12. См. текст новой редакции
12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 настоящего
Федерального закона.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение главы 3 статьей 20.2. См. текст новой редакции
Статья 20.2. Представление сведений о размещении информации в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых
гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы,
гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные,
позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы,
- при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году
поступления на гражданскую службу;
2) гражданский служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий
году представления указанной информации, за исключением случаев
размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных
обязанностей гражданского служащего.
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются
гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, при
поступлении на гражданскую службу, а гражданскими служащими - не позднее
1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1
настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством
Российской Федерации.
3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им гражданские
служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной
претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими
служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также
проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1
настоящей статьи.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части 1 статьи 22
старая редакция новая редакция
1. Поступление гражданина на 1. Поступление гражданина на
гражданскую службу для замещения гражданскую службу для замещения
должности гражданской службы или должности гражданской службы или
замещение гражданским служащим замещение гражданским служащим
другой должности гражданской другой должности гражданской
службы осуществляется по службы осуществляется по
результатам конкурса, если иное не результатам конкурса, если иное
установлено настоящей статьей. не установлено настоящей статьей.
Конкурс заключается в оценке Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня профессионального уровня
претендентов на замещение претендентов на замещение
должности гражданской службы, их должности гражданской службы, их
соответствия установленным соответствия установленным
квалификационным требованиям к квалификационным требованиям для
должности гражданской службы. замещения должности гражданской
службы.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение части 2 статьи 26 пунктом 10. См. текст новой редакции
10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 настоящего Федерального
закона.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 1 части 1 статьи 31 - изложено в новой редакции
старая редакция новая редакция
1) уровня его квалификации, 1) уровня его квалификации,
профессионального образования и специальности, направления
стажа гражданской службы или подготовки, продолжительности
работы (службы) по специальности, стажа гражданской службы или
направлению подготовки; работы по специальности,
направлению подготовки;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 2 части 1 статьи 31 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
2) уровня его профессионального 2) уровня его
образования и стажа гражданской профессионального образования,
службы или работы (службы) по продолжительности стажа
специальности, направлению гражданской службы или работы по
подготовки при условии получения специальности, направлению
им дополнительного подготовки при условии получения
профессионального образования им дополнительного
соответствующего направлению профессионального образования,
деятельности по данной должности соответствующего области и виду
гражданской службы. профессиональной служебной
деятельности по предоставляемой
должности гражданской службы.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть 4 статьи 31 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
4. Преимущественное право на 4. Преимущественное право на
замещение должности гражданской замещение должности гражданской
службы предоставляется службы предоставляется
гражданскому служащему, имеющему гражданскому служащему, который
более высокие квалификацию, имеет более высокую квалификацию,
уровень профессионального специальность, направление
образования, большую подготовки, соответствующие
продолжительность стажа области и виду его
гражданской службы или работы профессиональной служебной
(службы) по специальности, деятельности, большую
направлению подготовки и более продолжительность стажа
высокие результаты гражданской службы или работы по
профессиональной служебной специальности, направлению
деятельности. подготовки и более высокие
результаты профессиональной
служебной деятельности.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части 5 статьи 31
старая редакция новая редакция
5. Представитель нанимателя 5. Представитель нанимателя
государственного органа, в котором государственного органа, в
сокращаются должности гражданской котором сокращаются должности
службы, или государственного гражданской службы, или
органа, которому переданы функции государственного органа, которому
упраздненного государственного переданы функции упраздненного
органа, обязан в течение двух государственного органа, обязан в
месяцев со дня предупреждения течение двух месяцев со дня
гражданского служащего об предупреждения гражданского
увольнении предложить гражданскому служащего об увольнении
служащему, замещающему сокращаемую предложить гражданскому
должность гражданской службы в служащему, замещающему
государственном органе или сокращаемую должность гражданской
должность гражданской службы в службы в государственном органе
упраздняемом государственном или должность гражданской службы
органе, все имеющиеся в упраздняемом государственном
соответственно в том же органе, все имеющиеся
государственном органе или в соответственно в том же
государственном органе, которому государственном органе или в
переданы функции упраздненного государственном органе, которому
государственного органа, вакантные переданы функции упраздненного
должности гражданской службы с государственного органа,
учетом категории и группы вакантные должности гражданской
замещаемой гражданским служащим службы с учетом категории и
должности гражданской службы, группы замещаемой гражданским
уровня его квалификации, служащим должности гражданской
профессионального образования, службы, уровня его квалификации,
стажа гражданской службы или его специальности, направления
работы по специальности, подготовки, стажа гражданской
направлению подготовки, а в случае службы или работы по
отсутствия таких должностей в специальности, направлению
указанных государственных органах подготовки, а в случае отсутствия
может предложить вакантные таких должностей в указанных
должности гражданской службы в государственных органах может
иных государственных органах в предложить вакантные должности
порядке, определяемом гражданской службы в иных
Правительством Российской государственных органах в
Федерации. порядке, определяемом
Правительством Российской
Федерации.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 1 части 2 статьи 47 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
1) квалификационные требования 1) квалификационные требования
к уровню и характеру знаний и для замещения должности
навыков, предъявляемые к гражданской службы;
гражданскому служащему,
замещающему соответствующую
должность гражданской службы, а
также к образованию, стажу
гражданской службы или стажу
(опыту) работы по специальности,
направлению подготовки;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть 5 статьи 60.1 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
5. Ротация гражданских служащих 5. Ротация гражданских
проводится в пределах одной группы служащих проводится в пределах
должностей гражданской службы, по одной группы должностей
которым установлены должностные гражданской службы, по которым
оклады в размерах не ниже размеров установлены должностные оклады в
должностных окладов по ранее размерах не ниже размеров
замещаемым должностям гражданской должностных окладов по ранее
службы, с учетом уровня замещаемым должностям гражданской
квалификации, профессионального службы, с учетом уровня
образования и стажа гражданской квалификации, специальности,
службы или работы (службы) по направления подготовки, стажа
специальности, направлению гражданской службы или работы по
подготовки гражданских служащих. специальности, направлению
подготовки, которые необходимы
для замещения должности
гражданской службы.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть 9 статьи 60.1 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
9. В случае отказа от 9. В случае отказа от
предложенной для замещения предложенной для замещения
должности гражданской службы в должности гражданской службы в
порядке ротации по причинам, порядке ротации по причинам,
указанным в части 8 настоящей указанным в части 8 настоящей
статьи, гражданскому служащему не статьи, гражданскому служащему не
позднее чем за 30 дней до позднее чем за 30 дней до
истечения срока действия срочного истечения срока действия срочного
служебного контракта в письменной служебного контракта в письменной
форме должна быть предложена иная форме должна быть предложена иная
вакантная должность гражданской вакантная должность гражданской
службы в том же или другом службы в том же или другом
государственном органе с учетом государственном органе с учетом
уровня квалификации, уровня квалификации,
профессионального образования и специальности, направления
стажа гражданской службы или подготовки, стажа гражданской
работы (службы) по специальности, службы или работы по
направлению подготовки специальности, направлению
гражданского служащего. В случае подготовки, знаний и умений,
отказа от предложенной для которые необходимы для исполнения
замещения иной должности должностных обязанностей. В
гражданской службы в том же или случае отказа от предложенной для
другом государственном органе либо замещения иной должности
непредоставления ему иной гражданской службы в том же или
должности гражданской службы другом государственном органе
гражданский служащий освобождается либо непредоставления ему иной
от замещаемой должности должности гражданской службы
гражданской службы и увольняется с гражданский служащий
гражданской службы и служебный освобождается от замещаемой
контракт прекращается в должности гражданской службы и
соответствии с пунктом 2 части 1 увольняется с гражданской службы
статьи 33 настоящего Федерального и служебный контракт прекращается
закона. в соответствии с пунктом 2 части
1 статьи 33 настоящего
Федерального закона.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей