<Письмо> Роструда от 04.12.2007 N 5754-ТЗ "Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения в гражданской авиации России на 2007 - 2009 годы"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 4 декабря 2007 г. N 5754-ТЗ

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ

ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ

РОССИИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ

Роструд сообщает, что Отраслевое тарифное соглашение в гражданской авиации России зарегистрировано 4 декабря 2007 года.

Регистрационный номер N 76/07-09.

При регистрации Соглашения Рострудом выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

┌───┬────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│ N │Условия Соглашения, ухудшающие положение│ Нормативный правовой акт, │

│п/п│ работников по сравнению с трудовым │ которому противоречат │

│ │ законодательством и иными нормативными │ выявленные условия │

│ │ правовыми актами, содержащими нормы │ Соглашения

│ │ трудового права │ │

├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│1. │Раздел I "Общие положения" в пункте 1.2│Трудовой кодекс Российской │

│ │Соглашения │Федерации │

│ │"Соглашение является │статья 45. │

│ │нормативным правовым актом, направленным│ │

│ │на обеспечение согласованных интересов│ │

│ │работников и работодателя по вопросам│ │

│ │регулирования социально-трудовых│ │

│ │отношений и иных, непосредственно│ │

│ │связанных с ними экономических│ │

│ │отношений, и обязательно для│ │

│ │работодателей и работников, на которых│ │

│ │оно распространяется". │ │

├───┼────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│2. │Раздел VI "Условия и охрана труда"│Трудовой кодекс Российской │

│ │в пункте 6.3 Соглашения │Федерации │

│ │"При необеспечении работодателем│статья 221. │

│ │хранения стирки, сушки, дезинфекции,│ │

│ │дезактивации и ремонта спецодежды│ │

│ │и других СИЗ работника работодатель│ │

│ │производит денежное возмещение". │ │

└───┴────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Руководитель

М.А.ТОПИЛИН