Редакция от 13.07.2015 (с изм. и доп., вступ. в силу с 24.07.2015)
Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 55 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 55. Требования к Статья 55. Требования к
состоянию здоровья лиц, состоянию здоровья лиц,
допускаемых к работе на судне допущенных к работе на судне
К работе на судне допускаются 1. Лица, допущенные к работе
лица, имеющие свидетельства, на судне, обязаны ежегодно
удостоверяющие их годность к проходить медицинский осмотр,
такой работе по состоянию включающий в себя химико-
здоровья. токсикологические исследования
наличия в организме человека
наркотических средств,
психотропных веществ и их
метаболитов.
2. Перечень заболеваний,
препятствующих работе на судне,
определяется Правительством
Российской Федерации. Порядок
проведения медицинского осмотра и
форма медицинского заключения об
отсутствии медицинских
противопоказаний к работе на
судне устанавливаются федеральным
органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по
выработке государственной
политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере
здравоохранения, по согласованию
с федеральным органом
исполнительной власти в области
транспорта.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 57 пунктами 4 - 5. См. текст новой редакции
4. К работе на судне не допускаются лица, не прошедшие медицинского
осмотра, а также лица, подвергнутые административному наказанию за
потребление наркотических средств или психотропных веществ без
назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ,
до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым
административному наказанию.
5. Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе
работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой
договор с лицом, допущенным к работе на судне, может быть расторгнут в
период, когда лицо считается подвергнутым наказанию за совершение
административного правонарушения, связанного с потреблением
наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо
новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также если указанное
лицо не прошло в установленном порядке медицинский осмотр.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 87 пунктами 3 - 5. См. текст новой редакции
3. Лоцман обязан ежегодно проходить медицинский осмотр, включающий в
себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека
наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
4. Не вправе претендовать на приобретение правового статуса лоцмана
лицо, не прошедшее медицинского осмотра, а также лицо, подвергнутое
административному наказанию за потребление наркотических средств или
психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально
опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого
лицо считается подвергнутым административному наказанию.
5. Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе
работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой
договор с лоцманом может быть расторгнут в период, когда лицо считается
подвергнутым наказанию за совершение административного правонарушения,
связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ
без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных
веществ, а также если указанное лицо не прошло в установленном порядке
медицинский осмотр.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей