Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

┌──┐

│13│

└┬─┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 96. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за распечатку разрешений на привлечение и использование│

│иностранных работников, не позднее двух дней с момента получения│

│документов вводит в автоматизированную систему данные, содержащиеся в│

│разрешении на привлечение иностранной рабочей силы (территория, на│

│которой действует разрешение, численность привлекаемых работников,│

│профессии (специальности, должности), гражданство иностранного работника,│

│срок действия разрешения, основания для выдачи разрешения и, при наличии,│

│особые условия (например, межправительственные или иные международные│

│соглашения) и осуществляет предварительную распечатку текста разрешения│

│на чистом листе бумаги, после чего передает весь комплект документов на│

│сверку правильности данных, распечатанных на чистом листе бумаги и│

│находящихся в прилагаемых оригиналах документов │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 97. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за осуществление сверки данных, в двухдневный срок с│

│момента получения комплекта документов обязан произвести сверку данных о│

│работодателе, заказчике работ (услуг), привлекающего иностранного│

│работника, убедиться в достоверности представленных документов, платежных│

│реквизитов и правильности текста разрешения, распечатанного на чистом│

│листе бумаги. При возникновении затруднений в принятии самостоятельного│

│решения сотрудник, ответственный за сверку данных, докладывает материалы│

│начальнику подразделения или лицу, исполняющему его обязанности, который│

│обязан принять соответствующее решение │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 98. В случае выявления в представленных документах признаков подделки│

│(не позднее одного дня с момента выявления) сотрудник, ответственный за│

│сверку данных документов, незамедлительно в письменном виде докладывает│

│об этом начальнику подразделения или лицу, исполняющему его обязанности,│

│для организации и проведения соответствующей проверки работодателя,│

│заказчика работ (услуг), обратившегося за получением разрешения на│

│привлечение и использование иностранных работников │

└───────────┬─────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│ │

\/ \/

┌────────────────────────┐ ┌─────────────────────┐ ┌───────────────────┐

│При отсутствии признаков│ │При наличии признаков├─>│Проведение проверки│

│ подделки │ │ подделки │ └───────────────────┘

└────────────────────────┘ └────────┬────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 99. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за распечатку, передает оформленные разрешения на│

│привлечение и использование иностранных работников и документы, поданные│

│работодателем, заказчиком работ (услуг), начальнику подразделения или│

│лицу, исполняющему его обязанности, для их итоговой проверки и│

│подписания │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 100. Начальник подразделения или лицо, исполняющее его обязанности, в│

│трехдневный срок с момента получения комплекта документов обязан│

│проверить правильность оформления разрешения на привлечение и│

│использование иностранных работников и принять решение о выдаче или│

│отказе в выдаче указанного разрешения. │

│ В случае принятия решения о выдаче разрешения на привлечение и│

│использование иностранных работников начальник подразделения или лицо,│

│исполняющее его обязанности, подписывает распечатанный бланк разрешения и│

│скрепляет его печатью, после чего передает готовые разрешения сотруднику,│

│ответственному за прием и выдачу документов, а документы, поданные│

│работодателем, заказчиком работ (услуг), передает сотруднику,│

│ответственному за сверку данных │

└──────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────────┘

│ │

\/ \/

┌──────────────────────────┐ ┌───────────────────────────┐

│Решение об отказе в выдаче│ │Решение о выдаче разрешения│

│ разрешения │ └─────────────┬─────────────┘

└─────────────┬────────────┘ │

│ │

\/ \/

┌──┐ ┌──┐

│13│ │14│

└──┘ └──┘

┌──┐

│14│

└┬─┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 101. Данные о выданных разрешениях (номер бланка, номер разрешения,│

│дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая│

│миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан, а также│

│в журнал выдачи разрешений, в котором работодатель, заказчик работ│

│(услуг) или лицо, уполномоченное им, расписывается при получении│

│ разрешения │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 103. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственный за прием и выдачу документов, выдает оформленное разрешение│

│на привлечение и использование иностранных работников работодателю,│

│заказчику работ (услуг) или уполномоченному ими лицу, которые│

│расписываются в его получении в журнале учета выдачи документов. │

└───────────────┬───────────────────────────────────────┬─────────────────┘

│ │

\/ \/

┌──────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐

│ 104. Результатом│ │ 105. Комплект документов,│

│предоставления государственной│ │поданный работодателем, заказчиком│

│услуги считается получение│ │работ (услуг) с целью получения│

│работодателем, заказчиком работ│ │разрешения на привлечение и│

│(услуг) разрешения на привлечение│ │использование иностранных│

│и использование иностранных│ │работников, после его выдачи│

│работников │ │работодателю, заказчику работ│

└──────────────────────────────────┘ │(услуг) передается сотрудником ФМС│

│России или ее территориального│

│органа, ответственным за сверку│

│данных, соответственно в архив ФМС│

│России или ее территориального│

│органа, где они должны храниться в│

│течение пяти лет │

└──────────────────┬─────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 106. Все этапы прохождения документов в процессе оформления│

│фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"│

│Центрального банка данных по учету иностранных граждан │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘