Редакция от 01.12.2014

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 4.2 статьи 13

4.2. Временно пребывающий в 4.2. Временно пребывающий в

Российской Федерации иностранный Российской Федерации иностранный

гражданин не вправе осуществлять гражданин не вправе осуществлять

трудовую деятельность вне трудовую деятельность вне

пределов субъекта Российской пределов субъекта Российской

Федерации, на территории которого Федерации, на территории которого

ему выдано разрешение на работу, ему выдано разрешение на работу,

а также по профессии а также по профессии

(специальности, должности, виду (специальности, должности, виду

трудовой деятельности), не трудовой деятельности), не

указанной в разрешении на работу. указанной в разрешении на работу.

Работодатель или заказчик работ Работодатель или заказчик работ

(услуг) не вправе привлекать (услуг) не вправе привлекать

иностранного гражданина к иностранного гражданина к

трудовой деятельности вне трудовой деятельности вне

пределов субъекта Российской пределов субъекта Российской

Федерации, на территории которого Федерации, на территории которого

данному иностранному гражданину данному иностранному гражданину

выдано разрешение на работу, а выдано разрешение на работу, а

также по профессии также по профессии

(специальности, должности, виду (специальности, должности, виду

трудовой деятельности), не трудовой деятельности), не

указанной в разрешении на работу. указанной в разрешении на работу

(за исключением случаев,

предусмотренных настоящим

Федеральным законом и другими

федеральными законами).

Дополнение статьи 13 пунктом 10. См. текст новой редакции

10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник

должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор

(полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на

получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или

заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о

предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор

(полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный

работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией

договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских

услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной

медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в

неотложной форме.

* * *