7. Условия и охрана труда

7.1. Стороны договорились:

7.1.1. Способствовать созданию служб охраны труда в Учреждениях, их методическому обеспечению.

7.1.2. Ежегодно рассматривать отчеты о состоянии охраны труда, производственного травматизма и профзаболеваемости.

7.1.3. Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах Учреждений при установлении работнику группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве за счет работодателей выплату единовременного пособия по инвалидности в размере не менее: I группы (ограничение 3-ей степени) - 0,75 годового заработка этого работника, II группы (ограничение 2-ой степени) - 0,5 годового заработка этого работника, III группы (ограничение 1-ой степени) - 0,25 годового заработка этого работника, без учета суммы единовременной страховой выплаты пострадавшему, предусмотренной ст. 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний".

7.2. Работодатели:

7.2.1. Осуществляют за счет средств Учреждений и фонда социального страхования обучение и аттестацию работников по вопросам знания норм, правил по охране труда и экологической безопасности.

7.2.2. Обеспечивают за счет средств Учреждения обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

7.2.3. Обеспечивают беспрепятственный допуск представителей органов профсоюзного контроля, в том числе правовой и технической инспекции труда Роспрофжел, для проведения проверок условий и охраны труда в Учреждении и расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

7.2.4. Привлекают представителей профсоюзных органов (техническую инспекцию труда Роспрофжел) к участию в комиссиях по приемке объектов по окончании строительства Учреждений.

7.3. Роспрофжел:

7.3.1. Оказывает Учреждениям методическую помощь в осуществлении ими защитных функций по созданию здоровых и безопасных условий труда; обеспечивает комитеты профсоюза необходимой нормативно-правовой документацией, ведет учет результатов их деятельности по обследованию состояния охраны труда в Учреждениях, организует и проводит семинары технической инспекции труда Роспрофжел, согласовывает отраслевые нормативно-правовые акты, содержащие требования охраны труда.

7.3.2. Силами технической инспекции труда и профсоюзного актива оказывает практическую помощь профкомам в осуществлении общественного контроля за условиями и охраной труда, анализе состояния производственного травматизма, профзаболеваемости.

7.3.3. Осуществляет контроль за состоянием условий охраны труда и выполнением Учреждением своих обязанностей в соответствии со статьей 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

7.3.4. Участвует в комиссиях по аттестации рабочих мест по условиям труда, при приемке Учреждений к новому учебному году, доводит до сведения работающих информацию о наличии вредных и опасных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, контролирует выполнение мероприятий по улучшению условий труда.

7.3.5. Обеспечивает реализацию права работника на сохранение за ним места работы (должности) и среднего заработка на время приостановки работ в Учреждении либо непосредственно на рабочем месте вследствие нарушения законодательства Российской Федерации об охране труда, нормативных требований по охране труда не по вине работника.

7.3.6. Способствует формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда в Учреждениях.

7.3.7. Обеспечивает избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профкомов Учреждений, организует их обучение за счет средств Фонда социального страхования и оказывает помощь в их работе по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда, пожарной и экологической безопасности.