к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 1 августа 1995 г. N 44
Акт по форме Н-1 заполняется текстовой и цифровой информацией, которая должна записываться и кодироваться в соответствии с общепринятыми (установленными) терминами и специально разработанным классификатором. Кодирование проводит организация, где произошел несчастный случай.
В п. 1 в первой строке указывается дата и время происшедшего несчастного случая. Число месяца кодируется двумя цифрами, месяц - его порядковым номером в году, год - двумя последними цифрами.
Например, 6 мая 1995 г. кодируется:
В третьей строке пункта следует указывать и кодировать, через сколько полных часов от начала работы (смены) с пострадавшим произошел несчастный случай.
Например, несчастный случай, происшедший с пострадавшим через
В п. 2 в первой строке указывается наименование организации, где произошел несчастный случай. Наименование организации кодируется по ОКПО, ее адрес - по СОАТО, отрасль - по ОКОНХ.
Наименование цеха (участка) организации, где произошел несчастный случай, должно приводиться в соответствие с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.
Пункт 3 заполняется текстовой информацией и не кодируется.
В п. 4 указывается наименование и адрес организации, направившей работника. Организация кодируется по ОКПО.
В п. 5 в первой строке полностью записывается фамилия, имя, отчество пострадавшего. Пол кодируется: 1 - мужчина, 2 - женщина.
В третьей строке указывается и кодируется возраст (числом полных лет, исполнившихся пострадавшему на момент происшедшего с ним несчастного случая).
В четвертой строке профессия (должность) кодируется по ОКПДТР.
Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай.
В пятой строке указывается и кодируется стаж работы (числом полных лет работы, при выполнении которой произошел несчастный случай).
Если стаж работы меньше года, то в текстовой части указывается число проработанных месяцев и дней, а кодируется 00.
Пункт 6 заполняется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 "ООБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Не кодируется.
В п. 7 при описании обстоятельств несчастного случая следует:
дать краткую характеристику условий труда и действий пострадавшего;
изложить последовательность событий, предшествующих несчастному случаю;
описать, как протекал процесс труда;
указать, кто руководил работой (организовывал ее), обеспечен ли был пострадавший средствами индивидуальной защиты и применял их или нет.
Во второй строке указывается и кодируется вид происшествия в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором "Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю".
В третьей строке указываются и кодируются причины несчастного случая (до двух причин несчастного случая в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором "Причины несчастного случая": основная - кодируется первой, сопутствующая - второй).
В четвертой строке в текстовой части приводится полное наименование оборудования, использование которого привело к несчастному случаю и которое кодируется по ОКП в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором "Оборудование, машины, механизмы, являющиеся источником травмы".
В пятой строке указывается и кодируется возможное нахождение пострадавшего в состоянии опьянения.
В п. 8 указываются лица, допустившие нарушение государственных нормативных требований по охране труда, действия или бездействие которых стали основной или сопутствующей причиной несчастного случая. Организация, работниками которой допущены нарушения, кодируется по ОКПО.
Если количество организаций, работниками которых допущены нарушения, две и более, то они в акт вносятся только текстом и не кодируются.
В случае, если нарушение допустило конкретное лицо, то оно указывается только в текстовой части акта.
Пункт 9 заполняется текстовой информацией и не кодируется.
В п. 10 указывается каждое мероприятие по устранению причин несчастного случая отдельно. Не следует вносить в данный пункт наложенные взыскания на лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований по охране труда. Не кодируется.
ОКОНХ - Классификатор отраслей народного хозяйства.
ОКПО - Общероссийский классификатор предприятий и организаций.
СОАТО - Классификатор "Система обозначений объектов административно-территориального деления, а также населенных пунктов".
ОКПДТР - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей