НАЧАЛЬНИК ПУНКТА (В ПРОМЫШЛЕННОСТИ)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью пункта. Участвует в разработке перспективных и годовых планов производства. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу пункта. Организует разработку и доведение до исполнителей (мастеров, бригадиров) плановых заданий и графиков. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества выполняемых работ, использованию резервов повышения производительности труда и рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости работ. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Организует работу, связанную с разработкой и внедрением стандартов, технических условий и других нормативных документов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию оборудования. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию технологии и организации выполняемых работ. Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению. Координирует работу подчиненного персонала, его расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по направлению деятельности пункта; производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития; отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности пункта; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.