II. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы

II. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу

за особые условия гражданской службы

2.1. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы входит в состав денежного содержания гражданского служащего центрального аппарата Россельхознадзора (далее - служащий) и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных регламентов.

2.2. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается служащим при назначении на государственную должность, при перемещении на другую государственную должность и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, эффективности труда и в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах (в процентах к должностному окладу):

- Высшая группа должностей (Руководитель Россельхознадзора, заместитель Руководителя Россельхознадзора) - от 150% до 200%;

- Главная группа должностей (начальник Управления Россельхознадзора, заместитель начальника Управления Россельхознадзора, помощник Руководителя Россельхознадзора, Руководитель территориального органа Россельхознадзора) - от 120% до 150%;

- Ведущая группа должностей (начальник отдела Россельхознадзора, начальник отдела в Управлении Россельхознадзора, заместитель начальника отдела в Управлении Россельхознадзора, советник, ведущий консультант, консультант, главный государственный инспектор, ведущий специалист 3 разряда) - от 90% до 120%;

- Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, старший государственный инспектор, ведущий специалист-эксперт, государственный инспектор, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда старший специалист 3 разряда) - от 60% до 90%;

- Младшая группа должностей (специалист 1 разряда, специалист 2 разряда) - до 60%.

2.3. Для лиц, вновь назначаемых на должности служащих по младшим, старшим, ведущим государственным должностям, на период испытательного срока надбавка за особые условия государственной службы устанавливается в минимальном размере с поэтапным ее увеличением после окончания испытательного срока.

2.4. Размер надбавки может изменяться в пределах, предусмотренных по группам должностей, с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, эффективности труда служащего, на основании приказа Россельхознадзора по представлению начальника управления Россельхознадзора, согласованного с курирующим управление заместителем Руководителя Россельхознадзора.