Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
III. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий
III. Выплата премий за выполнение особо важных
и сложных заданий
3.1. Премии выплачиваются служащим на основании приказов Россельхознадзора по представлениям начальников управлений Россельхознадзора, согласованным с курирующим управление заместителем Руководителя Россельхознадзора, в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются. Предложения начальников управлений Россельхознадзора о премировании служащих обосновываются в служебной записке, направляемой на имя Руководителя Россельхознадзора.
3.2. В приказах о премировании указывается размер премии каждому премируемому служащему в абсолютной сумме или процентах к должностному окладу (денежному содержанию).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей