Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приказ ГУСП от 03.07.2008 N 26 "О внесении изменения в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.07.2008 N 11999)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июля 2008 г. N 11999

------------------------------------------------------------------

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 3 июля 2008 г. N 26

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИКАЗ НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 9 НОЯБРЯ 2007 Г. N 37

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2008 г. N 287-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 11 (ч. II), ст. 1045) приказываю:

Внести изменение в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37 "Об установлении стимулирующей надбавки работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября 2007 г., регистрационный N 10567), в редакции Приказа начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 10 апреля 2008 г. N 19 "О внесении изменений в Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2007 г. N 37" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный N 11611), изложив пункт 1 Приказа в следующей редакции:

"1. Установить с 1 февраля 2008 г. работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую надбавку к заработной плате (за исключением единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год) в размере 31 процента.

Указанную надбавку выплачивать в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.".

Начальник Главного управления

А.ЦАРЕНКО