I. Общие положения

1. Квалификационные характеристики должностей специалистов, включенные в настоящий раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рациональной организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации специалистов.

Квалификационные характеристики отражают специфику деятельности специалистов, выполняющих работу в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами и соглашениями в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации.

2. Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций государственных экспертов по интеллектуальной собственности, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда и управления, а также их прав и ответственности.

3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.