Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 12.12.2023 N 594-ФЗ. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение части 1 статьи 12 пунктом 12. См. текст новой редакции
12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя
(работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений,
содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 настоящего
Федерального закона, за исключением сведений, изменение которых
произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее -
сведения, содержащиеся в анкете).
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 8 части 1 статьи 13 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
8) представления подложных 8) представления при
документов или заведомо ложных поступлении на муниципальную
сведений при поступлении на службу и (или) в период ее
муниципальную службу; прохождения подложных документов и
(или) заведомо ложных сведений,
подтверждающих соблюдение
ограничений, запретов и
требований, нарушение которых
препятствует замещению должности
муниципальной службы, либо
непредставления документов и (или)
сведений, свидетельствующих о
несоблюдении ограничений, запретов
и требований, нарушение которых
препятствует замещению должности
муниципальной службы;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение главы 3 статьей 15.2. См. текст новой редакции
Статья 15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений,
содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет
анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю
нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений,
содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений,
порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской
Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению
представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой
службой муниципального органа путем направления в органы публичной
власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в
письменной форме, в том числе посредством государственных информационных
систем. Органы публичной власти и организации, обладающие
соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую
информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 2 части 3 статьи 16 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
2) собственноручно заполненную 2) анкету, предусмотренную
и подписанную анкету по форме, статьей 15.2 настоящего
установленной уполномоченным Федерального закона;
Правительством Российской
Федерации федеральным органом
исполнительной власти;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Изменение части 4 статьи 16
старая редакция новая редакция
4. Сведения, представленные в 4. Сведения (за исключением
соответствии с настоящим сведений, содержащихся в анкете),
Федеральным законом гражданином представленные в соответствии с
при поступлении на муниципальную настоящим Федеральным законом
службу, могут подвергаться гражданином при поступлении на
проверке в установленном муниципальную службу, могут
федеральными законами порядке. В подвергаться проверке в
отдельных муниципальных установленном федеральными
образованиях федеральными законами законами порядке. В отдельных
могут устанавливаться муниципальных образованиях
дополнительные требования к федеральными законами могут
проверке сведений, представляемых устанавливаться дополнительные
гражданином при поступлении на требования к проверке сведений,
муниципальную службу. представляемых гражданином при
поступлении на муниципальную
службу.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 11 статьи 28 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
11) организацию проверки 11) организацию и проведение
достоверности представляемых проверок представляемых
гражданином персональных данных и гражданином сведений при
иных сведений при поступлении на поступлении на муниципальную
муниципальную службу, а также службу и в период ее прохождения
оформление допуска установленной муниципальным служащим;
формы к сведениям, составляющим
государственную тайну;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Дополнение статьи 28 пунктом 11.1. См. текст новой редакции
11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям,
составляющим государственную тайну;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей