3.1. Мероприятия, проводимые в региональном таможенном управлении

───┬────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────

NN │ │Начальник РТУ (заместители │ Начальники

п/п│ │ по его поручению) │ отделов

│ Наименование ├─────────────┬─────────────┤ (секторов),

│ мероприятий │в Управлении │ в таможнях │ групп,

│ │ │ (постах) │ служб

│ │ │ своего │ управления

│ │ │ региона │

───┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────

1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5

───┼────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────

│ │ │ │

1 │Разработка комплекс-│ │На полугодие │

│ного плана по │ │ │

│укреплению трудовой │ │ │

│дисциплины и │ │ │

│воспитанию личного │ │ │

│состава │ │ │

│ │ │ │

2 │Анализ состояния │Ежеквартально│ │

│трудовой дисциплины │ │ │

│в таможенных органах│ │ │

│и издание приказа │ │ │

│ │ │ │

3 │Занятия: │Ежемесячно │Не реже 2 раз│Ежемесячно

│- по правовым вопро-│ │в год │

│сам; │ │ │

│- по изучению требо-│ │ │

│ваний руководящих │ │ │

│документов по │ │ │

│вопросам трудовой │ │ │

│дисциплины и │ │ │

│методике работы по │ │ │

│ее организации │ │ │

│ │ │ │

4 │Контроль за │Постоянно │Не реже 2 раз│Ежедневно

│выполнением правил │ │в год │

│внутреннего трудо- │ │ │

│вого распорядка │ │ │

│ │ │ │

5 │Проведение внезап- │Не реже 1 │Не реже 4 раз│ -

│ного контроля за │раза в месяц │в год │

│состоянием трудовой │ │ │

│дисциплины │ │ │

│ │ │ │

6 │Проверка наличия │Не реже 1 │Не реже 2 раз│Ежедневно

│форменной одежды │раза в │в год │

│и соблюдения │квартал │ │

│правил ее ношения │ │ │

│ │ │ │

7 │Проверка наличия │Не реже 1 │Не реже 2 раз│Ежедневно

│оружия, правил и │раза в │в год │

│порядка его хранения│квартал │ │

│ │ │ │

8 │Проверка содержания │Не реже 1 │Не реже 2 раз│Ежедневно

│помещений и │раза в │в год │

│состояния │квартал │ │

│противопожарной │ │ │

│безопасности │ │ │

│ │ │ │

9 │Проверка соблюдения │Не реже 1 │Не реже 2 раз│Постоянно

│техники безопасности│раза в │в год │

│при осуществлении │квартал │ │

│служебных функций │ │ │

│ │ │ │

10│Работа комплексных │Лично │Не реже 2 раз│В составе

│групп управления в │возглавлять │в год │группы

│таможнях (на постах,│группу не │ │

│непосредственно │реже 1 раза │ │

│подчиненных │в год │ │

│управлению) │ │ │

│ │ │ │

11│Изучение деловых │ │Постоянно │Постоянно по

│и моральных качеств:│ │ │линии

│- руководящего │ │ │подчиненности

│состава таможен │ │ │

│(постов) │ │ │

│ │ │ │

│- подчиненных │Постоянно │ │

│сотрудников РТУ │ │ │

│ │ │ │

12│Расследование │Лично, │Лично, с │Немедленно

│причин │немедленно │группой РТУ, │

│происшествий, │ │немедленно │

│связанных с │ │ │

│гибелью людей │ │ │

│или повлекших │ │ │

│другие тяжкие │ │ │

│последствия │ │ │

│ │ │ │

13│Прием по личным │Не реже 2 раз│Не реже 2 раз│Повседневно

│вопросам │в месяц, в │в год │

│сотрудников и │дни и часы, │ │

│членов их семей │определенные │ │

│ │правилами │ │

│ │внутреннего │ │

│ │трудового │ │

│ │распорядка │ │

│ │ │ │

14│Общие собрания │Ежемесячно │Не реже 2 раз│В масштабе

│личного состава │ │в год │управления

│ │ │ │

15│Заседания │Ежемесячно │Не реже 2 раз│

│аттестационных │ │в год │

│комиссий │ │ │

│ │ │ │

16│Мероприятия │ │Ежемесячно │

│агитационно - │ │ │

│массовой и │ │ │

│культурно - │ │ │

│просветительной │ │ │

│работы │ │ │

───┴────────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────