I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) заключено между работниками в лице их представителя - Общероссийского профессионального союза работников специального строительства России (далее - Профсоюз) и работодателем в лице Федерального агентства специального строительства (далее - Спецстрой России), вместе именуемыми Сторонами, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.2. Соглашение разработано и заключено сторонами на основе соблюдения норм законодательства Российской Федерации, полномочности представителей сторон, свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих его содержание.

1.3. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателем на отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции.

Действие Соглашения распространяется на работников и работодателя, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, а также на работников и представителей работодателя <*>, присоединившихся к соглашению после его заключения.

--------------------------------

<*> Представители работодателя - руководители организаций Спецстроя России.

Условия Соглашения являются обязательными для всех инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формирований при Спецстрое России (далее - организаций отрасли) и должны быть учтены при заключении коллективных договоров и соглашений в организациях отрасли.

В организациях отрасли, в которых заключены коллективные договора (соглашения) и на которые распространяются условия Соглашения, представители работодателя обязаны по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечислять на счет профсоюзной организации (через бухгалтерию работодателя) денежные средства в размере не менее 1% от начисленной заработной платы указанных работников.

Соглашение распространяется на работников профсоюзных органов организаций отрасли.

1.4. Соглашение устанавливает обязательные для применения минимальные экономические и социальные гарантии работникам организаций отрасли, которые реализуются за счет средств этих организаций и не ограничивают права работодателей и работников в расширении этих гарантий.

В случае принятия в период действия Соглашения законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере трудовых отношений соответствующие пункты данного Соглашения действуют с учетом вновь принятых правовых актов.

1.5. Стороны доводят настоящее Соглашение до сведения организаций отрасли и соответствующих территориальных комитетов профсоюза, а в необходимых случаях - заказчиков строительства.

1.6. Стороны признают, что нормой для оценки их деятельности является повышение уровня жизни работников, заработная плата которых не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующих регионах Российской Федерации.

При этом в случае направления работника в регион, где прожиточный минимум ниже прожиточного минимума места основного проживания работника, заработная плата работника в течение его времени работы в таком регионе не должна быть ниже прожиточного минимума места основного проживания работника.

1.7. В системе специального строительства Российской Федерации в зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключаются:

- отраслевое соглашение;

- территориальные соглашения;

- коллективные договоры.

1.8. В случае реорганизации представителя Стороны настоящего Соглашения его права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику (правопреемникам) в период действия настоящего Соглашения.

1.9. Соглашение сохраняет действие в случае изменения наименования или реорганизации любого органа, представляющего какую-либо Сторону или входящего в состав одной из Сторон настоящего Соглашения.