1.1. Сторонами настоящего отраслевого соглашения по системе органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации на 2008 - 2010 годы (далее по тексту - Соглашение) являются:
представители нанимателя (работодатели) - руководители Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, районов, городов, других приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и входящих в ее структуру институтов (филиалов) в лице их представителя - Генерального прокурора Российской Федерации;
прокурорские работники, федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) и другие работники органов и учреждений прокуратуры в лице их представителя - Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
1.2. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2008 года и действует по 31 декабря 2010 года.
правовым актом, регулирующим служебные социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между прокурорскими работниками, гражданскими служащими, работниками органов и учреждений прокуратуры и представителями нанимателя (работодателями), содержащим обязательства по установлению условий службы (труда), денежного содержания (оплаты труда), занятости и социальных гарантий;
основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров и не ограничивает права сторон в расширении социальных гарантий и льгот для прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры.
1.4. Соглашение распространяется на всех представителей нанимателя (работодателей), прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры и обязательно для выполнения всеми представителями нанимателя (работодателями) и выборными профсоюзными органами.
1.5. Представители сторон Соглашения оказывают содействие представителям нанимателя (работодателям) и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров в органах и учреждениях прокуратуры.
1.6. Представители нанимателя (работодатели) при получении уведомления от региональной (межрегиональной) или первичной организации Профсоюза о намерении заключить региональное отраслевое соглашение, коллективный договор обязаны вступить в переговоры и заключить их на согласованных сторонами условиях.
1.7. Ни одна из сторон Соглашения не может в течение срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
Толкование и разъяснение положений Соглашения осуществляются по взаимному согласию представителей сторон.
1.8. По взаимному согласию представителей сторон Соглашения в течение срока действия Соглашения в его текст могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, которые доводятся до сведения прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры выборных профсоюзных органов и представителей нанимателя (работодателей).
1.9. Ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и контроль за выполнением Соглашения осуществляются отраслевой комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в органах и учреждениях прокуратуры, состав которой указан в приложении к настоящему Соглашению.
1.10. Представители сторон Соглашения предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих служебные (трудовые), профессиональные и социально-экономические права и интересы прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам органов и учреждений прокуратуры.
1.11. Представители сторон в двухнедельный срок после уведомительной регистрации Соглашения направляют его представителям нанимателя (работодателям) и выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием прокурорских работников, гражданских служащих и работников органов и учреждений прокуратуры и выполнения принятых обязательств.
1.12. Стороны обязуются ежегодно (в феврале следующего за отчетным года) в письменной форме информировать друг друга о выполнении принятых обязательств.
1.13. В случае реорганизации представителей сторон Соглашения в период его действия их права и обязанности по Соглашению переходят к правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в действующее Соглашение.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей