Приложение

к Приказу ФТС России

от 28 августа 2008 г. N 1062

ПОРЯДОК

НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ

ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ

В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с подпунктом "е" пункта 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ("Российская газета" от 13 августа 2008 г. N 170) и определяет размеры и порядок направления учреждениями, находящимися в ведении ФТС России (далее - учреждения), средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление работникам учреждений выплат стимулирующего характера в виде премии по итогам работы учреждения в части оказания платных услуг, предусмотренных его уставом (далее - премия).

2. Средства, поступающие от приносящей доход деятельности учреждения в соответствии с Генеральным разрешением на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности и зачисленных на указанный лицевой счет по кодам доходов классификации бюджетов Российской Федерации 130 "Доходы от продажи услуг, оказываемых федеральными учреждениями" и 440 "Доходы от продажи товаров, осуществляемой федеральными учреждениями", и предусмотренные сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности учреждения на оплату труда (далее - средства на оплату труда), направляются учреждениями на выплату премии.

3. Размер средств на оплату труда определяется показателями сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности учреждения на текущий год и в течение финансового года не должен превышать 60 процентов от суммы доходов, полученных учреждением от оказания платных услуг, предусмотренных его уставом.

4. Порядок выплаты премии разрабатывается учреждением с учетом особенностей выполняемых работ по оказанию платных услуг, предусмотренных уставом, и утверждается приказом учреждения по согласованию с ФТС России.

5. Выплаты стимулирующего характера из средств на оплату труда производятся при наличии на лицевом счете денежных средств, полученных от оказания платных услуг.