Постановление Минтруда РФ от 04.11.1992 N 29 "Об утверждении разъяснения "О доплатах гражданам, работающим в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 04.11.1992 N 3) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.1992 N 82)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 ноября 1992 г. N 82
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 4 ноября 1992 г. N 29
"О ДОПЛАТАХ ГРАЖДАНАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ,
ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ
АВАРИИ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС"
Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Государственным комитетом Российской Федерации по социальной защите граждан и реабилитации территорий, пострадавших от чернобыльской и других радиационных катастроф, и Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О доплатах гражданам, работающим в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС".
Постановлением
Минтруда России
от 4 ноября 1992 г. N 29
от 4 ноября 1992 г. N 3
О ДОПЛАТАХ ГРАЖДАНАМ, РАБОТАЮЩИМ
В РАЙОНАХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ
В РЕЗУЛЬТАТЕ АВАРИИ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
В связи с многочисленными запросами о доплатах гражданам, работающим в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению, Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Государственным комитетом Российской Федерации по социальной защите граждан и реабилитации территорий, пострадавших от чернобыльской и других радиационных катастроф, и Министерством финансов Российской Федерации разъясняет:
Гражданам, работающим в населенных пунктах, относящихся к зонам отселения, с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, в соответствии с пунктом 5 статьи 18, пунктом 2 статьи 19 и пунктом 3 статьи 20 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции от 18 июня 1992 г.) установлены денежные доплаты, которые производятся предприятиями, организациями и учреждениями независимо от форм их собственности за фактически отработанное время, а также за время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и в других случаях, когда по действующему законодательству за работниками сохраняется средний заработок.
Указанные доплаты осуществляются за счет средств республиканского бюджета Российской Федерации и во всех случаях не подлежат учету при исчислении среднего заработка.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей