6. Меры поощрения

6.1. За примерное исполнение своих служебных (трудовых) обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрений работников Следственного комитета:

а) объявление благодарности;

б) награждение Почетной грамотой;

в) занесение на Доску почета или в Книгу почета;

г) выдача денежной премии;

д) награждение подарком;

е) награждение ценным подарком;

ж) награждение именным оружием;

з) досрочное присвоение классного чина (квалификационного разряда) или присвоение классного чина (квалификационного разряда) на одну ступень выше очередного;

и) награждение нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";

к) награждение нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации;

л) другими наградами прокуратуры Российской Федерации, Положение о которых утверждено Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 06.04.2007 N 393-к "О наградах прокуратуры Российской Федерации";

м) иными наградами, предусмотренными приказами Первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

6.2. За заслуги в укреплении законности и правопорядка, защите прав и законных интересов граждан, формировании правового государства, развитии юридических наук, подготовке юридических кадров работающие по специальности 15 и более лет прокурорские работники могут представляться к присвоению почетного звания "Заслуженный юрист Российской Федерации".

6.3. Работники, имеющие особые отличия по службе и в труде, могут представляться к награждению государственными наградами Российской Федерации.

6.4. Поощрение объявляется приказом, который доводится до сведения работника.