3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

3.1. За работу в ночное время производится доплата в следующих размерах:

3.1.1. Работникам медицинских организаций, в том числе водителям санитарного автотранспорта, - из расчета 50 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

3.1.2. Выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад - из расчета 100 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

3.1.3. Остальным работникам - из расчета 35 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

3.2. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда, работникам устанавливаются надбавки к окладам.

3.2.1. Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном), иным подразделением:

- с численностью до 10 человек - 15 процентов;

- с численностью 10 человек и более - 25 процентов.

3.2.2. Водителям:

- автомобилей с ненормированным рабочим днем - 25 процентов;

- на автомобилях с прицепами - 20 процентов;

- обслуживающим медицинские организации - 20 процентов;

- работающим в г. г. Москве и Санкт-Петербурге - 10 процентов.

3.3. Педагогическим работникам за работу в санаториях для детей, нуждающихся в длительном лечении, устанавливается надбавка в размере 20 процентов оклада.

3.4. Гражданскому персоналу производятся иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.