6. Выплата премий осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий.
Премии выплачиваются за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год) с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в выполнение задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Россвязи, и исполнения гражданским служащим должностного регламента или единовременно.
7. Выплата премий производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих и максимальными размерами не ограничивается.
8. При определении размера премии гражданскому служащему учитывается:
а) своевременное и качественное исполнение гражданским служащим должностного регламента, достижение значимых результатов деятельности, соблюдение установленных сроков выполнения поручений;
б) результативность работы, профессиональный уровень деятельности;
в) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
г) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах деятельности Россвязи.
9. Объем средств, выделенных на выплату премий гражданским служащим, доводится УЭФИ по решению руководителя Россвязи до начальников управлений Россвязи и заместителей руководителя Россвязи.
10. Решения о выплате премий гражданским служащим принимаются руководителем Россвязи и оформляются приказами.
В отношении начальников управлений Россвязи решения о выплате премий принимаются по представлениям заместителей руководителя Россвязи, осуществляющих координацию их деятельности.
В отношении гражданских служащих управлений Россвязи решения о выплате премий принимаются по представлениям начальников соответствующих управлений Россвязи, согласованным с заместителями руководителя Россвязи, осуществляющими координацию их деятельности.
Размер премий заместителям руководителя Россвязи, помощнику (советнику) руководителя Россвязи и гражданским служащим, находящимся согласно должностным регламентам в непосредственном подчинении руководителя Россвязи, определяет руководитель Россвязи.
Выплата премий руководителю Россвязи осуществляется по согласованию с Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей