Приложение N 3. Пример расчета показателей ведомости на установление стимулирующих выплат за качество труда
ПРИМЕР РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ВЕДОМОСТИ
НА УСТАНОВЛЕНИЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ТРУДА
Наименование учреждения Приложение N __
к приказу _____
установления стимулирующих выплат за качество труда
за _______________ 20__ г.
Подразделение _____________________________________________________________
┌───────────────┬─────────────┬─────┬────────────┬────────┬───────────┬────┬───────────┬───────────┐
│ Должность │ Ф.И.О. │Таб. │Должностной │Фактич. │Коэффициент│КТУ │Сумма сти- │Сумма сти- │
│ │ │ N │оклад (руб.)│ отраб. │ качества │ │мулирующих │мулирующих │
│ │ │ │ │время за│ труда │ │выплат по │выплат к │
│ │ │ │ │ период │ │ │расчету │распределе-│
│ │ │ │ │ (часы) │ │ │(руб.) │нию, руб. │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│врач │Иванов │ │ 4600 │ │ 0,95│ │ 5127,82│ 5092,39│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│врач │Петров │ │ 4600 │ │ 0,95│ │ 5127,82│ 5092,39│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│м/сестра │Смирнова │ │ 3900 │ │ 0,72│ │ 3294,95│ 3272,18│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│м/сестра │Соловьева │ │ 3900 │ │ 0,98│ │ 4484,79│ 4453,80│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│м/сестра │Козлова │ │ 3900 │ │ 0,82│ │ 3752,58│ 3726,65│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│м/сестра │Лыжина │ │ 3900 │ │ 0,54│ │ 2471,21│ 2454,14│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│м/сестра │Мурзина │ │ 3900 │ │ 0,86│ │ 3935,63│ 3908,44│
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼─────────────┼─────┼────────────┼────────┼───────────┼────┼───────────┼───────────┤
│ИТОГО │ │ │28700 │ │ 5,82│ │ 28194,79│ 28000,00│
├───────────────┴─────────────┴─────┼────────────┼────────┼───────────┴────┴───────────┼───────────┤
│дополнительные средний оклад │4100 │ │ │ │
│показатели для 1 └────────────┼────────┤ │ │
│ │ │ │ │
└────────────────────────────────────────────────┴────────┴────────────────────────────┴───────────┘
Примечание: графы с 4 по 7 заполняются только те, которые определены
протоколом собрания коллектива подразделения.
Дата составления "__" ______ 20__ г.
Руководитель подразделения
должность подпись расшифровка
Согласовано: ______________________________________________________________
должность подпись расшифровка
должность подпись расшифровка
Проверил экономист по труду _______________________________________________
подпись расшифровка
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей