к Приказу
директора Спецстроя России
от 7 ноября 2008 г. N 525
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с подпунктом "е" пункта 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и определяет размеры и порядок направления денежных средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление гражданскому персоналу воинских формирований при Спецстрое России (далее - воинские формирования) выплат стимулирующего характера в виде надбавок (премии).
2. Воинскими формированиями на выплату надбавок (премий) направляются средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в соответствии с Генеральным разрешением на открытый лицевой счет по учету средств, полученных от приносящих доход деятельности и зачисленных на указанный лицевой счет по соответствующим кодам доходов классификации бюджетов Российской Федерации и предусмотренные сметами доходов и расходов по приносящей доход деятельности на оплату труда.
Размер средств на оплату труда определяется показателями смет доходов и расходов от приносящей доход деятельности воинского формирования на текущий год, утверждаемых в установленном порядке.
В течение финансового года размер указанных средств (с учетом единого социального налога) не должен превышать 60% от суммы доходов, полученных воинским формированием от оказания платных услуг, предусмотренных его Уставом.
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Порядок выплаты надбавок (премий) разрабатывается воинским формированием с учетом особенностей выполняемых работ по оказанию платных услуг, предусмотренных Уставом, и утверждается приказом командира (начальника) воинского формирования по согласованию со Спецстроем России.
5. Выплаты стимулирующего характера из средств на оплату труда производятся при наличии на лицевом счете денежных средств, полученных от приносящей доход деятельности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей