Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения

Условия оплаты труда руководителя учреждения,

заместителей руководителя учреждения, главного

бухгалтера учреждения

2.18. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.19. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, заключаемым с учредителем, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

2.20. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются: на 10% ниже оклада (должностного оклада) руководителя - главному бухгалтеру и на 20% - 30% ниже оклада (должностного оклада) руководителя - заместителям руководителя.

2.21. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.6 настоящего Положения.

2.22. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются с учетом эффективности деятельности учреждения, показатели которой устанавливаются учредителем.

2.23. Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам работы учреждения за II квартал, III квартал и финансовый год из средств, аккумулированных для этих целей из средств федерального бюджета в размере до 5% от фонда оплаты труда. Результаты деятельности учреждения рассматриваются по окончанию отчетного периода комиссией Росспорта по рассмотрению итогов деятельности учреждений.

2.24. Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются руководителем учреждения на основании количественных и качественных показателей их деятельности.

2.25. Лишение выплат стимулирующего характера или их снижение для заместителей руководителя и главного бухгалтера оформляется приказом учреждения с обязательным указанием причины.